原標題：菜鳥副總裁受賄百萬被刑拘：阿里反腐，對高管不手軟

菜鳥史上最大貪腐案

阿里巴巴高層最近不太平。

先是優酷原總裁楊偉東因受賄855萬元，被判有期徒刑7年。

現在又有菜鳥副總裁史苗因受賄數百萬元，在今年9月前後被警方刑事拘留。該案件被阿里定性爲菜鳥歷史上影響最大的廉政案。

來看事件詳情。

史苗2016年加盟菜鳥網絡，也就是說，他並不是阿里的早期創業者。

在加盟菜鳥網絡前，他曾擔任復星地產副總裁、星豫資本董事長、豫園商城常務副總裁、復藝文化投資總裁。

他一直身居高位，職業領域是房地產開發和投資管理。

這樣傲人的從業經歷自然能讓他輕鬆進入阿里巴巴，他在阿里巴巴擔任菜鳥聯盟的祕書長、菜鳥網絡副總裁。

史苗主要負責菜鳥的園區物產和基建項目，媒體報道稱，他的受賄就發生在地產項目上。

今年6月，史苗正式從阿里巴巴離職。

不管是阿里，還是媒體，對於這一重大案件都透露的不多，我們只知道菜鳥原副總裁史苗因受賄百萬被刑拘，還有一些史苗的簡單介紹。

俗話說，字越少，事越大。反覆思考，你會發現，有幾大焦點問題還沒有解決。

區區百萬，值得貪？

至於嗎？

堂堂副總裁，年薪可能都上百萬了，爲什麼還會爲了區區數百萬元，走上受賄之路。

而且，前文也說，史苗此前在多家公司擔任要職，積累的財富肯定比這受賄的錢多得多。既然這麼有錢了，爲什麼還要去受賄呢？

當然，筆者不是有錢人，也不知道有錢人到底是怎麼想的。或許，阿里巴巴可以去問問他們爲什麼，以警示後人。

但要回答這個問題也不難，有錢人不受賄，難道窮人去受賄嗎？因爲金錢往往伴隨着權力，而有權力就有尋租空間，就容易利用自己的權力去幫他人辦事，從中收取賄賂。

這幾百萬只是被發現的，真實的受賄金額肯定是大於等於這個數目的。

此外，本案在時間節點上也很迷。

這位副總裁今年6月離職，9月被抓，11月纔在阿里內網通報。阿里在通報的時候，此人早已不在公司。

有知情人士稱，史苗離職後不久，阿里巴巴已經掌握了他的貪腐證據。

單從這句話，很難判斷阿里巴巴到底是離職前還是離職後，發現了他的貪腐證據。如果是之前，爲什麼不第一時間揭曉，如果是之後，繼續追究的原因又是什麼？

媒體稱，史苗離職後積極創業，計劃和某快遞公司合作，進行社區團購創業。當然，這個快遞公司也不知道是誰，或許它在社區團購上和阿里巴巴存在競爭關係。

有報道稱，他的受賄發生在地產項目上，但具體的細節也沒有詳細披露，我們也無從猜測。

菜鳥網絡方面回應稱：“反腐是公司的底線，這沒有什麼可迴避的。”

此話一出，網友炸鍋了，紛紛質疑到底什麼是阿里的底線？難道阿里的底線就是高管碰紅線，紅線沒了；員工碰紅線，員工沒了？或者說，阿里的底線取決於當事人的職位。

但是，這話不管是放在楊偉東身上，還是放在史苗身上都不太合適，因爲他們是高管級別的人物，但阿里也沒有手軟。

縱觀阿里的反貪史，大多都是向高管開刀。

想當年，聚划算CEO閻利珉雖然在2011年創造了100億的營收總額，但由於出現腐敗問題，馬雲還是揮淚斬馬謖，將其免職。

2014年，阿里集團原人力資源部副總裁王凱，因非法收受索取他人好處費260萬餘元，被判處有期徒刑八年六個月。

2015年，前阿里副總裁劉春寧因涉嫌商業賄賂，被深圳警方帶走。

2016年，阿里影業副總裁、淘票票總經理孔奇，因貪污受賄被警方帶走，涉案金額爲190萬元左右。

這說明，阿里巴巴在反腐敗上是有很大決心的，並不是像一些網友說的，高管碰紅線，紅線沒了，而是高管碰紅線，高管沒了。

但我們除了讚歎阿里的反腐力度外，還要知道腐敗的根源，這樣才能進一步反腐。

互聯網反腐進行時

大企業都是從小企業發展而來的。企業在草創階段，規模不大、業務不廣，而且還面臨着強大的生存壓力，這個時候，員工們往往能夠與企業一起共克時艱。

但是當企業越做越大，就容易得“大企業病”：規模龐大、人員冗多、制度執行不力，員工們沉浸在這家公司可以開上百年的美好願景之中。

此時，一些員工就不願意和公司同甘共苦了，而是想着怎樣爲自己謀利。公司不再是爲客戶服務而存在，而是變成了員工的賺錢機器。

這樣一來，腐敗問題也就接踵而至了。這種腐敗問題不是集中在哪一塊，而是高層、中層、甚至底層都有。

高層一旦腐敗，往往涉及數額巨大，因爲高層人物權力大，更容易進行權力尋租，從中收取賄賂。

俗話說，上樑不正下樑歪，如果高層都腐敗，就會對下面的員工造成不好的示範效應。因此，現在的企業反腐要敢於向高管開刀。

現在不僅阿里巴巴在反腐，很多互聯網公司都在反腐。僅在2020年上半年，10家互聯網公司就爆出了約60起腐敗舞弊案件。

一方面，這反映出互聯網的腐敗問題已經到了無法忽視的地步，另一方面也說明，互聯網的反腐在向常態化發展。

順便一提，很多互聯網公司的腐敗案件都是它們自己爆出來的，而不是友商和媒體曝光的，因爲一旦是後者爆出，腐敗案就變成了醜聞了。

公司有那麼多人，誰能保證每一個人都清廉呢？但有了腐敗問題，就要下狠心去懲治，越包庇，問題越多。因爲企業的衰敗，往往不是因爲外部的壓力，而是因爲自身的腐敗。

作者：青松