众所周知，心理战是世界各国军队在战场上经常使用的战术手段，常常会起到不战而屈人之兵的效果。目前，美军的心理战由特种作战部队负责实施，但是美军学术界认为心理战要向常规部队转移，直接由国防部副部长办公室领导，也就是全军都要打心理战。

美军认为，心理战（PSYOP）是指通过对外国目标受众施加影响，导致长期的行为改变，从而达到战略层面的目标。因此，心理战的批准程序通常保留在最高级别的指挥层，但是心理战的实施层面通常是在战术级别。这会导致审批时间过长，导致错过让对方行为改变的机会。错失机会又将导致与东道国伙伴以及其他特种部队士兵的关系紧张。这在实施反心理战时同样如此。

因此，美军专家建议加强美国陆军特种部队的心理战能力建设，把心理战作为特种部队中士的必备技能，也可以让其他部队的心理战士兵参加特种部队资格认证课程来提升。军事专业岗位18GMOS将因此革新，心理战士兵只需要参加特种部队认证课程的小组战术考核（Small Unit Tactics）和游击战（Robin Sage）技能考核就获得参加心理战分队。

提升心理战能力还可以重新编制心理战营。目前，心理战营是以战区为导向的，心理战小组在战区需要多次支援A类特种作战分队。但是事实证明这种模式存在问题，因为心理战小组错过了整个任务前训练（PMT），必须在执行作战行动的同时，再去支援其他的部队。重新编制心理战营可以缓解这个问题。

如果维持现在的作战模式，那么高级军事指挥官无法完全发挥心理战能力，也给心理战士兵的任务制造了困难。心理战活动如果还要经过漫长的批准程序，还会在战场上错失许多机会。因此，必须将战术层次的心理战与改变长期行为的心理战区分开来。