生化環材等勸退專業的畢業生，如何在畢業3年時獲得高工資？

最近一年，受到我的職業思維影響，或者就是在我本人指導下，進入互聯網大廠BAT、華爲、字節、新浪、美團、攜程、拼多多、滴滴出行、58同城、B站等的人，不談數百，幾十位是有的。

我甚至可以搞個“阿里巴巴幽哥羣友會”，因爲光今年上半年在我指導下就有五六位羣友去阿里報到了，其中進了螞蟻科技的有3位，這仨分別是P6P7P8崗位級別。

沒有用專門的文章來寫，但大家從這篇《我現在才月薪5千，該如何跟華爲、美團、頭條等大廠談工資？》，可以看出來我指導進入互聯網公司的部分心得，首要解決的還是談工資。

再從整個職業人生來看，一開始工資就不能低，應屆生你也儘量年薪別低於10萬，否則出來奮鬥就比較悽慘，浪費青春。

一開始工資就不低，你後面纔有年薪20萬、幾十萬。繼上次講《普通人，年薪如何突破30萬？》之後，我們要知道，大多數人實際上處於《如何實現年薪30萬？》這個階段，今天就講下這個羣體裏面，最困難的人。

爲何是最困難呢？因爲他們的大學不是重點，學校一般也就算了，還讀的是什麼機械或者生化環材等勸退專業，是大家都說的“勸退”這種程度。

你想想看，對於沒有經歷過我幽哥“淡化行業淡化崗位”理論教導的人，他們從19歲上大學開始，一直到39歲即將中年人時，這長達二十年的時間，他都會活在這個專業的“勸退”陰影之中。

啥叫勸退呢？一般聽說的叫做“小三勸退”，現在搞得我的專業也要勸退，你說這多麼難過？人艱不拆啊！

不過也確實如此，並不是你想好專業就能獲得好專業的，而這熱門專業一直分數比較高，且每過幾年又換了“熱門”，過去的熱門很可能變爲冷門。

我再次舉個簡單例子，在1997-2007年，這十年有個專業叫模具設計，這專業剛畢業的工資起薪就是其他同學的3-10倍，鶴立雞羣的程度遠非當下的計算機科學、軟件工程可比。

但是，我們很多人的專業是調劑的，比如啥大自然保護專業，還有農學專業等等，包括圖書管理等專業，這些專業中10個人能有一個進入體制內工作就不錯了。

那麼你說，另外9個人怎麼辦？他們只能進入體制外就業，被別人稱爲勸退專業，導致他們謹小慎微、諱莫如深，從來不敢主動告訴別人自己讀的什麼專業。

當然，那些國際貿易、市場營銷等等商科專業，實際上畢業後大多數就是去做“底薪+提成”的業務員、銷售員。

其他專業也好不了多少，因爲學校裏的專業設置是十幾、二十年甚至幾十年前安排好了的，市場需求則是日新月異每年甚至每月每週每天都在變化的，這裏導致“專業對口”在大多數人身上實際上是個僞命題。成功案例太少，所以就會感覺到自己的專業是勸退，都不用別人說。

幽哥我本篇文章，就是救頂級勸退專業的畢業生於水火。這裏還有個規律，讀“勸退”專業的人，一般也是“家裏沒有關係”的人。

我最近幾年指導很多人進了互聯網公司，改變了他們的人生，隨便舉例，如下是不久前一位本科畢業4年的羣友拿到的互聯網大廠的Offer截圖，大家瞭解下數字。

同時我幽哥的職業思維和廣度也在轉型和擴大，之前一直被說“只擅長製造業指導”的，你那就是扯淡了，但也不無道理，大家別忘了，世界500強中，一半以上可是製造業或者製造業相關。

毫無疑問，我指導的製造業人員更多，本篇就是非常簡單的複製，讓你勸退專業也能逆襲。

假設我是一名二本大自然保護專業家裏沒有關係來自十八線小姑娘，老家還有個弟弟上高二，我會這麼來，給你如下路演下，你參考即可。

2020年6月我畢業，我拼命也要考研二戰一次，所以我此刻正在複習，沒有上班，全力以赴。

2021年過年後，成績也出來了，考上了，我去大城市讀研去，考不上，我去一線城市打工去。

假設沒考上，我2021年元旦做好了簡歷，開始猛投遞如下企業：

廣達、英業達、中達、仁寶、緯創資通、彩晶科技、友達光電、和碩、富士康、昌碩電子、比亞迪、華勤、日銘、日沛、聞泰、立訊、龍旗、歌爾......

實際上就是將筆記本電腦和Iphone拆開來，這些零件有幾千個，總計大概有1萬家供應商，我選擇其中規模最大的前100名，海投。當然，以代工企業居多。

那麼我的工資是多少呢？

我的工資分成三部分。

一，叫做基本工資，大概4000-6000元。

每家不一樣，也可以談，他們不在乎我的專業，他們只在乎我的學歷是個本科。

二，加班費。

這裏大家就可以看下這張表，講工作制的。

港臺和外資以及代工企業，他們一般是六天工作制，是有加班且加班有加班費的。

這跟你熟悉的996不一樣，996不算加班費、加班是你的義務甚至福報，你還要什麼加班費。

不管是啥工作，項目助理、採購專員、研發工程師、質量技術員，不管，我求職時你哪個崗位要我我就來哪個崗位。

我的談判水平一般，我的同學都大多有大半年工作經驗了，我二戰失敗出來求職，理論上我還是個學生思維，所以這4000-6000元的基本工資，我只能談到5000塊。

五天八小時工作制，每週工作5*8小時＝40小時，你們代工企業六天工作制，這就是6*12小時＝72小時。

72-40＝32小時，也就是這加班的32小時中，有12小時是週末，按照平時工資的2倍計算，其餘20小時按照平時基本工資的1.5倍計算，就算下12*2+20*1.5=24+30=54小時的工資。

所以，大家看到沒有，我的加班工資是我基本工資的54/40＝1.35倍。我基本工資5000，實際上我每月稅前工資是5000+5000*1.35＝11750元/月。

當然，轉正後一般還會每月有個500-1000塊的啥績效還是補貼，基本工資5000漲到5500的樣子，所以我的稅前工資實際上是13000的樣子，到手大概11000元。

像如下這位比我大一歲有了接近2年工作經驗的學姐，她就不會談基本工資，且對加班費預估錯誤，低估了。

幽哥給她這個表情：

是鼓勵她有進步，說明她目前談到的這個含加班費的8500，也比她現在在什麼培訓班做CC“月底薪3000+提成”、實際上每月入不敷出要有進步。

三，包住宿。

代工企業強調效率，所以一般都包住宿。

我在上海的同齡人一般每月房租1500-3500不等，還算少的，取他們的平均值2500吧，我每月類似省下來了2500塊！

當然，住宿條件是一般的，估計6-8個人一個宿舍，好的4個人。

以上至此，我花了2021年1-3月大概兩個多月，搞定了上海/深圳/北京/東莞的一份代工企業中月稅後到手超過1萬元的工作。

你如果是往屆的我的師兄學姐，工資過低，每月到手才5千不到的，或者你在啥培訓班、小廠、創業公司、小電商、保險公司等底薪加提成甚至倒貼工資的，我看你還沒我這學弟的悟性，我講究實惠，你們講究的是情懷，情懷沒錢啊！

想到手工資高，想去大公司學下系統的流程，你不如學我，進代工企業，他們一般規模都萬人朝上。

這一步，我不會待太久，大家一定要避免待得太久，《我居然在臺企待了8年，大家會鄙視我吧？》。具體我來說，我會從2021年3月待到2022年元旦，就開始行動。

從那個元旦開始，我就猛投我們的客戶尤其國內客戶，也投遞我們的外資競爭對手，包括如下企業：蘋果、華爲、三星、小米、oppo、vivo、一加、傳音、聯想、惠普、戴爾、惠亞電子、新美亞、偉創力......

這些企業，實際上是做品牌、做設計，或者叫做ODM做整機的，我不管，我只看錢。

當然，這個過程是漫長一點的，得好幾個月甚至一兩年。目前代工企業上班時間長，還不方便接電話，但即使如此我也要在職跳槽。總之，在2022年內，也就是我畢業2年時，我有信心找到小米、OPPO等給我發來的月薪15-18K的Offer。

當然，我耐心強，我就在臺企好好工作，邊求職邊學習英語，大概花了3年時間，到2023年底時，我在代工企業多拖了一年半，我終於可以進入蘋果公司了，其他英特爾、AMD、華爲、惠普甚至通用汽車、其他行業的巨頭，也給我發來了錄取意向，月薪一般介於16-25K之間。

他們願意錄取我的原因很簡單，一，我本科畢業，學歷到位了；二，我來自知名大公司，知名度和銀行流水到位了；三，畢業後工作的這接近3年來除了工作我就在學英語，我的英語口語到位了，至少是面試口語已經out of problem，也不謙虛，至少我的同班同學目前的面試口語水平，不會有3個人超過我，儘管當初我還是個“學渣”。

至此以上，我從一個勸退專業的十八線的家裏有弟弟的二戰失敗的普通女孩，用了甚至不到3年時間，實現了年薪大致30萬，稅前。這是我的經歷，你也可以達成，因爲據幽哥的統計，他的讀者和羣友中已經有上百人達成了。