齐鲁网·闪电新闻11月27日讯 11月27日，济南市委、市政府召开“辉煌‘十三五’ 奋进新时代”系列发布会的第三场发布会，介绍“十三五”期间科技创新发展和“十四五”科技规划的有关情况。记者从发布会上获悉，近年来，济南市大力推进新型研发机构建设，制定出台了《济南市新型研发机构管理暂行办法》、《关于市、区（县）联合设立专项资金支持重大科技创新平台、新型研发机构、创新基地落地的办法》等政策文件，积极构建以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系，目前备案省级新型研发机构达17家。

谈及济南市打造的新型研发机构具有哪些特点，济南市科技局党组成员、副局长刘德志在发布会上介绍说：一是组织形态多样。济南市现有新型研发机构按组建主体分，有政府自建型，如山东省产业技术研究院；还有院校与政府共建型、企业与政府共建型、院校与企业共建型、企业自建型、院校自建型等。二是体制机制灵活。新型研发机构无主管部门，无行政级别，实行企业化管理、市场化运营，形成体制上的“四不像”，不受限于某一种机构形式，享受各种政策红利。三是引领作用显著。济南市新型研发机构紧密结合新旧动能转换需求，助力产业优化升级，突破产业关键技术研发，集聚培育了一批高层次人才，如山东产业技术研究院已转化200多项前沿产业技术成果，孵化77家高技术企业，带动社会资金投入超过200亿元，集聚中科院院士、国家杰青等高层次人才超过 500 人。

“‘十四五’时期，我们将进一步加强体制机制创新，加快布局打造一批新型研发机构。”刘德志表示，一是不断优化新型研发机构管理运行模式。进一步激活新型研发机构运行体制机制，通过发挥新型研发机构的牵引功能、突破口作用,以点带面激活科创济南建设这盘“大棋”；二是加速科技成果产业化步伐。引导新型研发机构以济南市产业发展的共性技术需求和技术难题为研发导向，对于支撑和引领产业转型升级具有重大意义的，采取“一院一策、一事一议”的方式，给予重点支持；三是完善科创资源共享机制。引导新型研发机构自建或与高校、科研院所、企业等合作共建技术研究创新中心或公共技术（实验）平台，提高平台使用效率和共享水平；四是拓宽引才渠道。围绕新型研发机构的组建、运行和发展等关键环节，将推动完善顶尖人才“一事一议”相关绩效评估办法，探索建立让各类人才自由流动、创新活力竞相迸发的人才管理体制和绩效奖励机制。

闪电新闻记者 段嘉琪 报道