在职场打拼，若是加入某个圈子，自己的工作可能会顺利，也可能会获得一些利益，但是有这种想法的人加入了某些圈子，要是不懂得保护好自己，随时都有被同事打倒的风险；一旦大家被同事贴上标签，是某个圈子的人，自己无论如何解释也是没用的；在公司里再做事情，只能是以圈子的名义做事，而且自己永远也没有机会再拜托圈子，在利益面前要是摆脱了圈子，不仅自己会有大麻烦，而且也不会被同事们看得起，同样也不会有其他的圈子欢迎自己。自己在公司里做的各种事情，已经无法再摆脱圈子，更不能背离圈子做事。

朋友王磊刚刚换了一份工作，他面试的是技术岗位的工作，但是等到入职后却发现自己的工作很复杂，就像打杂的一样；由于各种事情比较简单，拿到手的薪资又不低，王磊只好坚持了下来；王磊在公司里接触的事情多了之后，对于公司的了解更加清楚；王磊发现公司里有好多的小圈子，在工作利益分配和权力支配上，让王磊看得非常清楚；为了自己能够快速被重用，王磊选择加入了某个圈子，做事也是和几个同事商量，没想到领导就要离职了，这让王磊很伤心；果然在领导离职后，圈子里的人也都陆陆续续离开了公司。

可能有些人的想法和王磊一样，在公司里做事要是没有圈子保护，那么自己早晚会成为别人欺负的对象；一旦圈子选择错误，结果就会像王磊一样，只能是被动地离开公司；在职场打拼的年轻人们，要想让自己变得更加强大，就必须要学会加入新的圈子，尽量维护圈子的权益，自己才能够享受到圈子带来的好处，要是大家选择清高的做事方法，那么对于别人来说就是在自保，结果也是被同事们集体孤立，同样自己也会因此失去保护伞；下面小编就来为大家分享，在圈子里做事需要明白的三点，想要了解的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧！

一、加入圈子之后，要得到圈子里领导的认可

有不少的年轻人，通过自己的努力取得成功后，就会错误地认为，升职加薪完全依靠能力，依靠我行我素的态度表现后，却发现自己当初的选择是错误的；年轻人在职场打拼，要想有长久的发展，就必须加入某个圈子，不管是主动加入圈子，还是被动加入圈子，都要尽量得到身边人的认可，尤其是要让同一个圈子里的同事认可自己；要明白大部分领导在提拔下属时，都会优先考察认可的下属，毕竟被提拔的人要成为自己的心腹，不过大家要明白被认可，并不是明面上的派系关系；所以说，大家在加入圈子时，尽量要得到圈子里人的认可。

二、加入圈子之后，要维护圈子的利益

在竞争面前，任何人都有自己的想法，但是在大家加入到某个圈子里时，就要维护好大家共同的利益，才不会被无情的针对;在同一个圈子里做事，即便与身边的人发生了冲突，自己也不能做出背叛圈子的决定;可能大家在圈子里做事，有时候会感觉到身不由己，但是只要大家愿意遵守圈子的利益，自己就能够得到圈子的保护;不过大家不要随便退出圈子，也不要背叛圈子，否则自己不仅会丧失保护，而且也不会其他的圈子接纳，甚至严重的话，自己就会被整个公司孤立;所以说，大家在加入圈子之后，要尽量维护圈子的利益。

三、不要随便排斥圈子，否则会被所有人孤立

在职场打拼的年轻人，要是没有自己的圈子，将会是一件非常麻烦的事情，不仅自己遇到的困难没有人帮助，而且自己也会被所有的人孤立；刚刚毕业的大学生，在职场中都会一心一意的工作，对于拍马屁和拉帮结派的事情，从骨子里就十分的排斥，这是他们不愿意加入任何圈子的原因；由于没有加入任何圈子，在有利益的事情上，都会被公司里的同事们躲着走；所以说，年轻人在职场打拼，不要随便排斥圈子。