相信大家在小时候上学时，都做过向老师打小报告的事情，有时候还能够得到老师的表扬；但是在职场中，喜欢打小报告的人，这种事情虽然会被领导喜欢，但是做出小报告行为的下属，却被领导记恨在心里；通常喜欢打小报告的人，在同事们的印象中，一般都是以小人的行为存在；在工作中与小人的较量，有时候真的像宫斗一样，不小心应对就会着了小人的道，弄不好吃亏的事情就会落在自己的身上；职场小人最喜欢做的事情，就是侵占别人的利益，这是很多人讨厌小人的原因；为了避免吃小人的亏，每一个在职场打拼的年轻人，都应该掌握几个应对小人的技巧。

公司里新来的同事慧慧，虽然比大家年长几岁，但是外表看上去却像90后，慧姐的人缘比较好，做起事情来也是为人老实，领导交代的任务从来不会拒绝，由于慧姐每次都努力地完成任务，慧姐的业绩一直不错，而且慧姐通过一个月的时间，也已经早早转正了；没想到性格老实的慧姐，却被公司里的小人给盯上了，有几个同事都是经常找慧姐帮忙，开始慧姐也是忍让，后面是直接将自己的活交给慧姐去做了；有一次中午，大家在食堂一起吃饭，遇到大领导来视察工作，结果几位老同事在讽刺慧姐，由于长时间受不了同事们的欺负，慧姐也是选择了离职。

在职场打拼，要是遇上了小人，只是躲着走是没办法避开小人；在私下里可以处处躲着小人，但是在工作中不可能避免需要合作的事情，自然是无法避免被小人欺负；要想在工作中避免吃亏，在与小人进行交流时，就要做到说话谨慎，即便是与小人有单独相处的机会，也不要有过深的交流，简单的聊一些无伤大雅的事情就行了，一旦与小人深聊之后，肯定无法避免吃小人的亏；其实，大家无论在什么公司里上班，身边或多或少都有小人存在，大家只有小心小人挖好的坑，才能够尽量保护好自己；下面小编就来为大家分享，应对小人的三个招数，想要了解的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧！

一、小人要想占便宜，要让小人付出一定的代价

相信很多朋友，在公司里被小人欺负后，心里都会想着反抗，甚至是心里在想一击必中的事情，有这种想法的人，一般只会继续吃小人的亏，要明白小人欺负人的套路是很多的，反而会让你付出更大的代接；小人不仅喜欢争强斗胜，而且是品格比较低的一群人，他们为了自己的利益，什么时候都有可能做出来；小人之所以喜欢欺负人，不管是从利益的角度来说，还是从成本的角度来看，小人的损失是很低；其实，大家应该抓住小人的弱点，要让小人明白继续相斗，不仅占不到便宜，而且还要付出一定的代价，那么在以后的工作中，就能够避免继续被小人欺负。

二、提升自己的能力，让小人对自己敬而远之

大部分职场人员，在面对小人时，通常都会先客客气气地面对；但是小人会继续陷害和中伤别人，小人为了表现自己的能力，他们在公司里也会维护自己的自尊心；大家可以对小人将一些礼貌，来换取小人的对等相处；要是小人还是继续欺负人，那么大家就要表现自己真实的能力，在工作中得到十足的存在感，自然小人就会觉得自己做的事情是非常无趣的；当自己做出好的业绩时，自然在公司里说话就会硬气，看不懂的小人就会害怕，要明白小人也是害怕强大气场的；所以说，努力提升自己的能力，让小人感觉到害怕，就能够避免继续被小人欺负了。

三、不能聊关于同事和工作中的八卦，避免被小人抓住把柄

小人为了侵占别人的利益，最喜欢做的事情，就是人前一套背后一套，小人在利益面前从来不会对别人手下留情；小人最严重的一点就是，见不得身边的同事比自己混得要好；大家为了避免不必要的麻烦，在与小人进行交流沟通时，就应该做到小心谨慎，只要不聊关于工作和同事的事情，一般就不会被小人找到攻破点；要明白关于工作和同事的八卦是不能随便聊的，小人是最喜欢传播八卦的，他们会将你的事情到处说，这是小人为自己获利的方法；所以说，大家不要与小人交流关于同事和同事的话。