高速路上，浓烟滚滚，形势十分危急。一名小伙子开车途经此地，见状立即停车，拿起车载灭火器扑救。此后，他一边提醒起货车司机报警救援，一边设置安全警戒路锥、协助高速交警维护现场秩序，直到大火完全扑灭……

这一幕，发生在前不久的上三高速杭州往温州方向距离新昌出口7公里处。而这名沉着冷静、热心果敢的小伙子叫黄良伟，是省临海监狱的一名警察。当天，他刚刚从杭州参加完全省监狱系统消防安全岗位技能比武决赛。

当网友们看到媒体平台上黄良伟及时救援的视频后，纷纷竖起了大拇指，为他的应急处置能力点赞。货车司机更是感激：“要不是这个小伙子，后果不堪设想。”面对记者采访时，黄良伟说：“遇到这种情况，我相信大家都会去救的，更何况我是一名警察、一名党员。”

危急关头，警徽闪耀。近年来，省临海监狱涌现了一批先进人物和事迹。一个个英勇向前的身影，一桩桩感人肺腑的故事，成为监狱的一道道靓丽风景。这也是监狱发挥党建引领作用的生动体现。

“四个一点”扬优良传统

繁花根下有沃土。

省临海监狱是一个“年轻”的单位，全监民警平均年龄只有33岁。如何让年轻党员进一步发挥模范带头作用，成为监狱近年来的重点党建工作。

“我们监狱创建‘四个一点’党员带头人建设工作机制，发动党员民警‘多想一点、多做一点、做早一点、做好一点’，践行党员‘关键时刻冲得上去’‘危难时刻豁得出来’‘平常时候看得出来’要求。”监狱副政委、政治处主任华志勇说。

实践证明，在“四个一点”的引领下，监狱持续营造了风清气正、创先争优的良好氛围。特别是今年疫情防控期间，“四个一点”成为了监狱民警抗疫的硬核能量。

民警蒋松茂是一名中共预备党员。疫情防控期间，他每天早上7点就早早拿着额温枪，在大厅里等着为上班民警监测体温。巡查监狱抗疫点位，利用午休对备战民警进行健康问询，做好配药、发药、服药等登记服务……从早上7点到晚上7点，蒋松茂基本没有休息时间，不过他并不觉得辛苦，“多做一点，能更好地守住自己的抗疫‘战场’。”

在省临海监狱，像蒋松茂这样的党员民警还有很多，他们通过“多想一点、多做一点、做早一点、做好一点”的要求，内强素质、外树形象，引领了监狱民警创优争先的良好氛围。华志勇表示，“四个一点”激发了广大党员民警的先锋意识，如今监狱民警作风呈现出了可喜的变化。

创建机制搭起“先锋平台”

“四个一点”党员带头人建设机制促进了党建与监狱业务工作的深度融合，诠释了党员民警的先锋模范作用。据相关数据统计，在疫情防控期间，省临海监狱受表彰的党员占比超过67%，特别是在最艰苦的第二批封闭执勤中，广大党员身先士卒、踊跃参与，有4名同志被吸收为中共预备党员。今年监狱28项重点工作中，认领的党员早在10月份就圆满完成了任务，为监狱安全稳定提供了坚实的保障。

良好机制，需要推动其长远运行。为了常态化开展“四个一点”党员带头人建设工作机制，省临海监狱下了不少功夫。

“在‘多想一点’层面，八监区党支部推行网格管理‘1+1’，即支部委员会成员各带领一个执勤小组，保证一级网格与二级网格责任挂钩；在‘做早一点’层面，支部通过建立‘党员管理单元’，喊响‘我是党员我带头，我是党员我先上’口号，实现日常工作行动早、落实早、完成早……”这是监狱二季度党建观摩会上，八监区党支部作的“四个一点”党员带头人建设经验分享。

据悉，监狱还创建了“党员参与决策”工作机制，通过“党小组会出主意”“微党课创载体”“党日活动齐参与”“列席支部委员会会议”等措施，汇集普通党员智慧，为党建发展建言献策；构建党员“一人三责”、党员民警与普通民警战时“一对一”结对、封闭执勤期间“周碰头”等机制，为广大党员民警干事创业、展示自我提供更大的空间和舞台。

这些机制的创建，有力激发了广大民警“比、学、赶、超”的精气神，工作的主动性、积极性、自觉性进一步增强。与此同时，普通民警也感受到了先进的力量，对标对表落实工作，构建了积极向上的良好氛围。

打造品牌展现队伍形象

身着警察“蓝”，心怀党建“红”，这是省临海监狱每一个党员民警的本色。

今年封闭执勤期间，一支由监狱3名党员民警领衔组成的特警队员“尖刀队”诞生。每天早上6点到晚上6点，队员们会驾着警用巡逻车，为广大民警送餐。据统计，队员们每天平均在监内来往送餐12次，负重达150多斤。作为“尖刀队”的一员，黄良伟说，“我们要用实际行动为党旗添彩”。

给党旗添彩的还有民警金光。作为支援兄弟单位抗疫的民警，金光主动坚守一线，疏导罪犯心理问题、排查监区安全隐患……哪里有需要，哪里就能看到金光的身影。特别是面对因长时间封闭执勤而倍感压力的民警，金光总能像老大哥一样，不厌其烦地与他们谈心，尽自己所能，帮忙解决他们的实际困难，做好后勤保障工作。

一个个鲜活的例子，是监狱基层党员“做好一点”的写照，也是监狱打造“红蓝”党建品牌的生动实践。

“未来，我们将把基层党组织的政治优势、组织优势、红色传统优势与监狱民警的使命担当、政治任务、职业精神深度融合，着力打造新阶段‘革命化、正规化、专业化、职业化’高素质监狱民警队伍，为推进‘重要窗口’在临海监狱实践提供坚强的政治保障和组织保障。”监狱党委书记、政委胡冬富满怀信心地说。

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