高速路上，濃煙滾滾，形勢十分危急。一名小夥子開車途經此地，見狀立即停車，拿起車載滅火器撲救。此後，他一邊提醒起貨車司機報警救援，一邊設置安全警戒路錐、協助高速交警維護現場秩序，直到大火完全撲滅……

這一幕，發生在前不久的上三高速杭州往溫州方向距離新昌出口7公里處。而這名沉着冷靜、熱心果敢的小夥子叫黃良偉，是省臨海監獄的一名警察。當天，他剛剛從杭州參加完全省監獄系統消防安全崗位技能比武決賽。

當網友們看到媒體平臺上黃良偉及時救援的視頻後，紛紛豎起了大拇指，爲他的應急處置能力點贊。貨車司機更是感激：“要不是這個小夥子，後果不堪設想。”面對記者採訪時，黃良偉說：“遇到這種情況，我相信大家都會去救的，更何況我是一名警察、一名黨員。”

危急關頭，警徽閃耀。近年來，省臨海監獄湧現了一批先進人物和事蹟。一個個英勇向前的身影，一樁樁感人肺腑的故事，成爲監獄的一道道靚麗風景。這也是監獄發揮黨建引領作用的生動體現。

“四個一點”揚優良傳統

繁花根下有沃土。

省臨海監獄是一個“年輕”的單位，全監民警平均年齡只有33歲。如何讓年輕黨員進一步發揮模範帶頭作用，成爲監獄近年來的重點黨建工作。

“我們監獄創建‘四個一點’黨員帶頭人建設工作機制，發動黨員民警‘多想一點、多做一點、做早一點、做好一點’，踐行黨員‘關鍵時刻衝得上去’‘危難時刻豁得出來’‘平常時候看得出來’要求。”監獄副政委、政治處主任華志勇說。

實踐證明，在“四個一點”的引領下，監獄持續營造了風清氣正、創先爭優的良好氛圍。特別是今年疫情防控期間，“四個一點”成爲了監獄民警抗疫的硬核能量。

民警蔣松茂是一名中共預備黨員。疫情防控期間，他每天早上7點就早早拿着額溫槍，在大廳裏等着爲上班民警監測體溫。巡查監獄抗疫點位，利用午休對備戰民警進行健康問詢，做好配藥、發藥、服藥等登記服務……從早上7點到晚上7點，蔣松茂基本沒有休息時間，不過他並不覺得辛苦，“多做一點，能更好地守住自己的抗疫‘戰場’。”

在省臨海監獄，像蔣松茂這樣的黨員民警還有很多，他們通過“多想一點、多做一點、做早一點、做好一點”的要求，內強素質、外樹形象，引領了監獄民警創優爭先的良好氛圍。華志勇表示，“四個一點”激發了廣大黨員民警的先鋒意識，如今監獄民警作風呈現出了可喜的變化。

創建機制搭起“先鋒平臺”

“四個一點”黨員帶頭人建設機制促進了黨建與監獄業務工作的深度融合，詮釋了黨員民警的先鋒模範作用。據相關數據統計，在疫情防控期間，省臨海監獄受表彰的黨員佔比超過67%，特別是在最艱苦的第二批封閉執勤中，廣大黨員身先士卒、踊躍參與，有4名同志被吸收爲中共預備黨員。今年監獄28項重點工作中，認領的黨員早在10月份就圓滿完成了任務，爲監獄安全穩定提供了堅實的保障。

良好機制，需要推動其長遠運行。爲了常態化開展“四個一點”黨員帶頭人建設工作機制，省臨海監獄下了不少功夫。

“在‘多想一點’層面，八監區黨支部推行網格管理‘1+1’，即支部委員會成員各帶領一個執勤小組，保證一級網格與二級網格責任掛鉤；在‘做早一點’層面，支部通過建立‘黨員管理單元’，喊響‘我是黨員我帶頭，我是黨員我先上’口號，實現日常工作行動早、落實早、完成早……”這是監獄二季度黨建觀摩會上，八監區黨支部作的“四個一點”黨員帶頭人建設經驗分享。

據悉，監獄還創建了“黨員參與決策”工作機制，通過“黨小組會出主意”“微黨課創載體”“黨日活動齊參與”“列席支部委員會會議”等措施，彙集普通黨員智慧，爲黨建發展建言獻策；構建黨員“一人三責”、黨員民警與普通民警戰時“一對一”結對、封閉執勤期間“周碰頭”等機制，爲廣大黨員民警幹事創業、展示自我提供更大的空間和舞臺。

這些機制的創建，有力激發了廣大民警“比、學、趕、超”的精氣神，工作的主動性、積極性、自覺性進一步增強。與此同時，普通民警也感受到了先進的力量，對標對錶落實工作，構建了積極向上的良好氛圍。

打造品牌展現隊伍形象

身着警察“藍”，心懷黨建“紅”，這是省臨海監獄每一個黨員民警的本色。

今年封閉執勤期間，一支由監獄3名黨員民警領銜組成的特警隊員“尖刀隊”誕生。每天早上6點到晚上6點，隊員們會駕着警用巡邏車，爲廣大民警送餐。據統計，隊員們每天平均在監內來往送餐12次，負重達150多斤。作爲“尖刀隊”的一員，黃良偉說，“我們要用實際行動爲黨旗添彩”。

給黨旗添彩的還有民警金光。作爲支援兄弟單位抗疫的民警，金光主動堅守一線，疏導罪犯心理問題、排查監區安全隱患……哪裏有需要，哪裏就能看到金光的身影。特別是面對因長時間封閉執勤而倍感壓力的民警，金光總能像老大哥一樣，不厭其煩地與他們談心，儘自己所能，幫忙解決他們的實際困難，做好後勤保障工作。

一個個鮮活的例子，是監獄基層黨員“做好一點”的寫照，也是監獄打造“紅藍”黨建品牌的生動實踐。

“未來，我們將把基層黨組織的政治優勢、組織優勢、紅色傳統優勢與監獄民警的使命擔當、政治任務、職業精神深度融合，着力打造新階段‘革命化、正規化、專業化、職業化’高素質監獄民警隊伍，爲推進‘重要窗口’在臨海監獄實踐提供堅強的政治保障和組織保障。”監獄黨委書記、政委胡冬富滿懷信心地說。

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