今年以来，按照区委、政府的安排部署，大武口区人社局认真履行部门职责，坚持一手抓业务工作，一手抓脱贫攻坚，从就业帮扶、技能培训、社保扶贫等方面帮助辖区农村贫困劳动力增收致富、稳定脱贫。

建立三个中心

变分散为集聚，提高施策水平

大武口区“十二五”劳务移民9500余人，有劳动能力6000余人，为帮扶移民群众就业有渠道，大武口区前移就业服务阵地。建立家门口就业帮扶中心。建立企业用工信息库和移民求职就业需求库，构建“企业人力资源部门+人社服务专员+劳务中介/公司”三方服务机制，为移民提供“岗位推介、技能培训、劳动投诉受理”等一体化就业帮扶，帮助2600余名移民实现转移就业，实现工资性收入2000万余元。建立家庭服务业创业孵化中心。打造“星海月嫂”家庭服务品牌，结合居民需求推出普惠养老服务、普惠托育服务专项行动，鼓励引导移民从事家政行业，解决留守妇女及“4050”大龄移民就业难题。通过培训帮助944名移民掌握育婴、保育、中式面点等低门槛、易就业职业技能。建立农村劳动力创业孵化中心。针对有创业需求的移民，在星海镇设立移民扶贫创业市场，采取“企业+市场+移民”投资运营模式，提供摊位300余个，为入孵商户全面提供软硬件、代理和市场对接服务，创造优良的经营环境，帮助560余名有意愿和有想法的移民成功创业就业。目前，我区已在农村地区建立4个创业孵化中心，其中星海镇移民扶贫创业市场、龙泉村度假区创业孵化基地、长胜村德美斯现代智慧物流园创业孵化基地已申报市级创业孵化基地，申报成功可享受双创资金50万元，潮湖村返乡失地农民创业基地申报自治区级创业孵化基地，申报成功可享受双创资金100万元。

提供三项服务

变粗放为精细，提高服务质量

提供“上门办”公共就业服务。搭建“区-街道（镇）-社区（村）-网格”四级公共就业服务体系，配齐配强专职网格员队伍，开展入户摸底，精准收集辖区劳动力基本信息，实时动态掌握贫困劳动力就业情况，为建档立卡户、残疾人、“4050”等就业困难人群上门提供就业服务。提供“线上办”公共就业服务。“就业失业登记”“就业创业证申请受理”“就业援助对象申请”“灵活就业申报补贴受理”四项业务，实现“我的宁夏”“宁夏政务云”线上办理，办件量达700余件。应用宁夏公共招聘网、微信公众号等平台开展“全天候”线上招聘，提供8141余个岗位，移民群众可以通过网络一键联系企业，线上完成面试。提供“线下办”公共就业服务。打造以大武口区人力资源市场为主体，星海镇劳务市场、政务服务大厅、锦林人力资源市场为辅的“一体三翼”就业服务体系，实现就业失业登记、职业技能培训、职业介绍等公共就业服务“就近办”。在移民区召开脱贫攻坚专场招聘会，近百名移民达成就业意向。

做好三个落实

变被动为主动，提高服务水平

做好责任落实：建立人社局脱贫攻坚工作小组，对脱贫攻坚各项任务明确分工、责任到人，对新民社区劳务移民就业增收和社会保险兜底保障等方面存在的问题挂牌督战，建立任务清单，严把时间节点，对账销号，目前人社局脱贫攻坚反馈问题整改工作已全部完成。做好政策落实：每月对18户帮扶户开展入户帮扶活动，向帮扶对象宣传帮扶政策、解决生活问题。截至目前，已通过电话联系、上门走访等方式与帮扶对象沟通80余次。与新民社区建立沟通长效机制，动态跟踪新民社区贫困人员情况，对于符合条件人员及时纳入人社扶贫政策，确保不漏一人。做好工作落实：每月主动与星海镇、扶贫办、民政和残联等部门沟通对接，获取建档立卡人员最新就业、社保信息，在就业扶贫直通车、宁夏社保系统等平台核对更新就业、参保最新情况，动态掌握建档立卡户未就业、未参保人员情况，按时填报统计台账，开展推荐就业、动员参保等精准服务工作。

供稿：区人社局

编辑：冯小梅

审核：曹 强

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