原标题：每一秒让工作感觉到你对他的渴望

“成功没有秘诀，如果要有的话，就是： 每一秒让你的工作感觉到你对他的渴望。”

热爱工作，说起来容易，但是要真正做到，则是一件不容易的事情。因为一个人长期从事一项工作，尤其是每天重复同样的劳动，很难避免会从心理上产生一种疲劳感与厌烦情绪。在这样的情况下，如果不能及时很好地调整心态，就很难爱上你的工作。同时，工作总会有烦恼，每一份工作，都会有难度和让人烦恼的因素存在，如果一份工作非常轻松、容易，没有一丝烦恼，那就不能称为工作，而是度假休闲了。但是，仔细想想，工作带给我们的仅仅是这些吗？

工作热情实际上就是一个人能够心情愉悦地努力工作。大家在一起工作，要共同努力创造一个和谐快乐的氛围。快乐工作，有助于形成团结友爱、努力进取的团队精神；有助于缓解工作压力、提高工作效率、减少工作失误，也有助于大家的身心健康。大家不只是为了生存而工作，而是为了追求个人理想，实现个人价值而工作。不要为琐碎的事情生气，要求大同存小异，不要计较眼前利益，在工作上抓大放小。做工作和做人一样，吃小亏得大便宜。有这样的心理，做工作就很愉快，就能把工作当成一种享受，就能保持工作激情，从而获得事业成功。

态度决定一切，你有积极的工作态度，饱满的工作热情，不管是客户还是上级主管都愿意把业务交给你，都愿意与你合作。积极的工作态度还能感染周围的人，能带动团队进步，成功的机会就会比别人多，进步就会比别人快。而慵懒的人、整天牢骚满腹的人慢慢就会被淘汰。

就像条条大路通罗马一样，在职场获得快乐的途径也多种多样。但如果认准了把你现在从事的职业当成是自己的事业，这就是你增进职场快乐的捷径，那你时时刻刻都必须做好一件事情，就是要自己提拔自己，要以老板的心态，满怀热情地去工作。

职场上成功与否，关键在于自己在现有的岗位上快乐不快乐，以最澎湃的热情和最大的努力投入到自己的工作中，如果能够获得更大快乐的话，那才能获得更大的成功。当然，事业上的成功往往能够使自己有更多的便利做一些自己喜欢做的事情，从而增加自己的快乐程度。

帮助一个人攀登上职业阶梯顶点的四个重要因素是：能力、引人注意的工作、有力的推荐者和重要的机遇。

而能力是其中最基础也是最关键的因素。没有足够的能力，就难以胜任引人注意的工作，就难以得到有力的推荐，也难以把握重要的机遇，最终失去晋升的机会。自己提拔自己，就是自己时刻都在提升自身价值，提高自己的能力水平，通过为人所不为之事，投拜名师，与人和谐相处，打造个人品牌等多种方式，练好自己的内功，这样才能使自己具备攀登职业阶梯顶点的基础。

也许，你并不想做登上最高峰的人，但你也不应该甘于现状，你需要为自己制定一个理想的目标，你的职业生涯需要重新规划。你每天都需要进步一点点，把理想与工作挂起钩来，当你发现自己认真努力工作后，你的理想会离你越来越近，那么，你就会感受到人生的快乐，从而对工作的兴趣就会得到提升，渐渐地热爱上你所从事的工作了。

我们都是普通人，我们所求的最基本的保障，就是生活安定。即使你目前从事的工作并不是你非常满意的职业，但是，它却是让你获得生活安定的最基本的保障。当然你也非常清楚，你的工作态度将影响你工作的质量，而你的工作质量也将随之影响你的收入，进而直接影响你的生活质量。当你爱上你的工作的时候，你就会在工作中尽心尽力，努力地做好你的工作，使你的工作质量得到保障，从而也使你的生活质量得到了保障，为你的生活安定创造了条件。当你这样看待你的工作的时候，你就会发现，自己原来是这么喜爱自己的工作，并且从此真正地热爱自己的工作。

我们生活在这个世界上，难以避免地要担负起养护家人的责任，我们的父母，我们的孩子，我们的所有家人，都需要我们悉心的关爱与养护。你现在能够轻松地养护他们，能够悉心地关爱他们，正是因为你有目前从事的工作，是这份工作让你对家人尽到了责任。如果没有这份工作，你将无从获得现有的来源，那样，即使你对家人充满了关爱之心，也只能是心有余而力不足。因此，基于这个原因，你应该感谢你的工作，感谢自己有机会获得了这个工作，从而热爱你的工作，因为正是这份工作，让你成为人们眼中一位负责任的人。正是这份工作，让你成为父母眼中的孝子，子女心中的慈父慈母，你还有什么理由不热爱你的工作呢？

激发你的工作热情要注意方法：

1．奋斗目标长短结合。

偶尔的工作情绪低落消沉，每个人都曾经有所体验。但是我们可以不断调整自己，从而让自己保持对工作的激情。

首先，必须明确工作目的，知道是为了什么而工作非常重要。如果你是为了理想，为了让自己活得有实实在在的价值、被他人和社会认可、为了没有白活一生而工作，而不仅仅是为了一份薪水而工作，那么你就会感到快乐，感到工作总是有激情。

其次，分阶段给自己确定目标。我们往往是在爬坡的时候，感到干劲十足，充满激情；当爬上山顶的时候，反而觉得迷茫。所以职场上有必要在发展到一个阶段的时候，给自己树立新的目标。这样总是觉得有方向、有动力、有奔头，有助于保持高涨的工作热情。

2．保持年轻的心态。

员工之间竞争越来越大，企业对员工的要求也越来越高，面临的压力也更大。在这种情况下，我们保持一种不断进取、不甘落后的信念和积极向上、年轻化的心态就显得特别重要。

平时，多和优秀人士沟通交流，感染他们对工作生活积极热情的态度。给自己定下一个近期的、容易实现的而不是不切实际的目标，从而激发自己不服输的精神。

3．全力以赴与学会放弃。

要保持长久的工作热情，与自身的努力是分不开的。首先，要调动起自身的潜力，全心全意地做好自己的本职工作。工作出色了，有了业绩，自己会产生一点成就感和优越感，也就有了工作的动力。工作做好了，也会赢得别人的尊重，工作起来也会想更上一层楼。同时，在工作中，还要学会放弃。有些时候，该松手时就松手，人没有必要活得太累，快乐是最重要的。心情愉快了，做什么事情都有精力和热情，也就不用担心产生“工作疲乏”了。

工作不仅是为老板打工，更是为自己打工，从生活中的小心愿到人生的大理想，我们都可以在经营事业般的工作状态中得到满足。工作就是实现我们人生价值的事业，让我们以火一般的热情投入到值得毕生为之奋斗的事业中吧！

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