新希望集團董事長、中國企業領袖終身成就獎獲得者 劉永好

出品 | 搜狐智庫

編輯 | 王珍

12月6日，2020（第十九屆）中國企業領袖年會在北京召開，新希望集團董事長、中國企業領袖終身成就獎獲得者劉永好出席並發表主旨演講，他透露新希望今年銷售額將超過2000億，在經濟轉型的方面，銷售利潤、稅收和市值每年都有超過20%的增長，他還建議中小企業在數字化轉型方面必須實現內部組織再造。

劉永好圍繞“新格局下企業轉型升級”主題做了分享，他認爲傳統企業轉型升級必須跟上新的發展格局，傳統企業與數字化的結合，中間必須增加組織的再造，”所謂組織的再造是什麼？激勵機制，約束機制，企業的文化，企業的格局要發生根本的變化，而不是簡單的原有的組織體系加上數字化。”

劉永好指出，當前社會經濟形勢發生根本的變化，新一代年輕人消費習慣大有不同，房地產和製造業必須要了解年輕人，瞭解社會市場的變化，從而更好進行企業轉型。

劉永好認爲，企業轉型的核心必須要有年輕人。“作爲一名民營企業家，年初我承諾新希望要新增300億的投資，新增2萬個就業崗位。”他透露新希望集團今天已經有超過12萬個員工，今年以來新招2萬個新增員工，更多的是食品加工的、冷鏈物流的、調味品的產業鏈的員工。

除此之外，劉永好還說新希望正在用新科技武裝自己，“我們成立了數字研究院、生物工程研究院等等，承擔了很多國家級的項目。” 新希望還圍繞農村產業的發展，幫助農民朋友解決產供銷融資難這些問題，陸續成立了供應鏈金融公司，新網銀行，用大數據的能力幫助農民朋友、家庭農場主獲得金融的支持，產業的支持。

劉永好說，新希望今年銷售額將超過2000億，在經濟轉型的方面，銷售利潤、稅收和市值每年都有超過20%的增長。他還表示新希望在冷供應鏈上實現轉型升級，“我們的冷鏈物流是城市配送裏面的一個優勢企業，在全國建立了40多家合夥制的分子公司，因爲消費有需求。效果很好，”

最後，劉永好建議中小企業只有用新的方式追求發展，才能夠在新格局下轉好型，成爲企業的新商業人。