12月10日，省級大型融媒問政節目《問政山東》播出第78期，繼續進行改革攻堅行動專題問政，本期聚焦企業改革攻堅行動。山東省工業和信息化廳廳長於海田、山東省市場監督管理局局長侯成君、山東省國有資產監督管理委員會副主任高長生接受問政。

積極開展資源整合、規範推進重組改制是深化改革國有企業醫療機構的主要任務，今天的《問政山東》節目也將目光投入到這一領域。

2017年，國務院國資委、中央編辦等六部門聯合印發了《關於國有企業辦教育醫療機構深化改革的指導意見》提出，對國有企業辦教育機構、醫療機構施行分類處理，分類施策，深化改革， 2018年年底前基本完成集中管理、改制或移交工作。山東省也出臺相關通知，全力推進國有企業剝離辦社會職能，但是在實際執行中這一過程卻並不順利。

棗莊礦業集團是山東能源集團的權屬企業，棗莊礦業集團中心醫院隸屬於該集團管理。但是截至目前，醫院仍沒有完成移交工作。

2018年4月10日，北大醫療產業集團與棗莊礦業集團共同成立了山東北大醫療產業集團棗礦醫院管理有限公司。棗礦集團棗莊醫院也最先開展了合作試點，北大醫療產業集團與棗莊礦業集團雙方各持有50%股份。但是記者調查發現，棗莊醫院並沒有完全脫離棗礦集團。

棗礦集團所屬醫院的問題不是個例，2018年4月20日，兗礦集團與新里程醫院集團簽約，按市場化原則對兗礦總醫院進行改革重組，對東灘醫院等採用了託管模式。但記者瞭解到，2018年託管至今，並沒有進行移交。“管理權還在兗礦，人事關係還在兗礦。不是快到期了嗎，到期之後還不知道怎麼弄。”兗礦市東灘醫院院長告訴記者。

兗礦新里程總醫院工作人員透露，即使在託管期間，人事關係和財務也都在兗礦集團下屬煤業公司。新里程醫院集團的託管期將在2020年12月31日結束，雙方自2018年建立託管關係至今，關係一直沒理順，移交工作困難重重。而在沒有完成人事關係移交的情況下，兗礦新里程總醫院的醫生也不知道下一步的發展。