经济视野融媒体矩阵12月9日（王 力）党建强则发展强、企业兴。

大兴安岭林业集团公司阿木尔林业局防火办党总支坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进的原则，秉承保一方生态平安、护一片绿水青山的理念，下好党建先手棋，建机制、聚主业、抓民生，有力地推动了各项工作上台阶、上水平。

建机制 强队伍 锻造一流铁军

阿木尔林业局防火办党总支将党的政治建设、思想建设、作风建设牢牢抓在手中，通过建立星级评定机制，抓好党员队伍教育监督管理，有效发挥党员先锋模范带头作用，进一步提升基层组织力，营造了你追我赶、奋勇争先的浓厚氛围。

一名党员就是一面旗帜。阿木尔林业局防火办党总支树立人人闪光、个个争先的正确导向，今年制定了《党员星级评定实施方案》，依照思想政治、学习提高、工作业绩、廉洁奉公和服务群众五个大项，细分为六个小项，采取个人自评、党员互评、支部评定的方式，最终评出年度优秀党员及不合格党员。

防火办党总支书记张羽飞说：“利用党员星级化管理，积小星攒大星，让在岗50余名党员争当先进有舞台、展示先进有平台，从而建立了先进党员有荣誉感，一般党员有紧迫感、后进党员有危机感的激励机制。”

由于激励机制的形成，构建了干部带党员、党员带队员的新模式，森林防火队伍的精神面貌发生了可喜的变化，锻造一流铁军。如今，森防队员精神饱满，钻研防火业务知识，提升防火技能成为新的风向标。

聚主业 保生态 佑护森林安全

阿木尔林业局防火办党总支聚焦森林防火主责主业，抓实抓细森林防火，苦炼内功，压实责任，织牢织密防火森林网，确保了森林资源的安全。

针对升级改造S218道路野外作业点多的实际，防火办党总支出台了《高火险期入山作业管理办法》，由局防指绘制成图，标注作业点、作业人数等详细信息，并由局党委落实14名科级干部深入野外作业点，开展蹲点跟班作业，与各管护区防火现场员相互配合，严禁违规用火、电焊和野外吸烟的发生。

同时，由局纪委、防火办成立防火督导组，梳理排查作业点、务农人员、农事作业、农耕机械等防火隐患风险点22项2181处，对发现的问题逐项落实责任人，立即整改，有效降低林内火险隐患。

为准确掌握森林防火详细信息，对有4G信号的管护站、检查站推行了防火码，新引进火场标绘仪，并积极与气象部门沟通联系，及时掌握气象信息和落雷点信息，利用“地理信息”标注落雷点坐标，制作成图传达至瞭望塔、专业队、管护区，确保有火及时发现、准确上报、快速处置。仅今年快速扑救8起雷击火灾，实现了打早、打小、打了。

抓民生 兜底线 提升幸福指数

阿木尔林业局防火办党总支把关心职工生活、改善工作环境紧紧抓在手中，坚持工作重心下移，为职工做好事、办实事，把党的温暖送到职工心坎上，提升队伍的凝聚力、战斗力。

为了提升森防消防大队队员幸福指数，今年在林业局党委的大力支持下，新安装了净水设备，解决水有异味等问题，使队员喝上了放心水。并维修改造了食堂，更换了地砖，刮了大白，新添置了面案、消毒柜、冰柜等设备，极大地改善了队员的就餐环境。

住的舒心，工作安心。为此，今年以“以工代赈”的方式，抽调木工、瓦工、电焊工等技术能手，改扩建了二十六站防火外站，并新建760多平方米的防火营房，设有淋浴、卫生间、会议室、宿舍等功能室，硬化沥青路面6400余平方米，新建了一处室内卫生间，解决了队员如厕难的问题，改善了队员工作生活环境。

哪里有困难，哪里就有党旗飘扬。今年在全办开展了“为困难职工送温暖”活动，落实帮扶资金9000元，帮扶救助困难职工23人，为职工办好事、解难题10多件。

新时代谱写新华章，新担当铸就新未来。阿木尔林业局防火办党总支把党建工作贯穿到森林防火工作全过程，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用得到充分体现，用实际行动让党旗在大山深处高高飘扬。