經濟視野融媒體矩陣12月9日（王 力）黨建強則發展強、企業興。

大興安嶺林業集團公司阿木爾林業局防火辦黨總支堅持圍繞中心、建設隊伍、服務羣衆，推動黨建工作與業務工作深度融合、相互促進的原則，秉承保一方生態平安、護一片綠水青山的理念，下好黨建先手棋，建機制、聚主業、抓民生，有力地推動了各項工作上臺階、上水平。

建機制 強隊伍 鍛造一流鐵軍

阿木爾林業局防火辦黨總支將黨的政治建設、思想建設、作風建設牢牢抓在手中，通過建立星級評定機制，抓好黨員隊伍教育監督管理，有效發揮黨員先鋒模範帶頭作用，進一步提升基層組織力，營造了你追我趕、奮勇爭先的濃厚氛圍。

一名黨員就是一面旗幟。阿木爾林業局防火辦黨總支樹立人人閃光、個個爭先的正確導向，今年制定了《黨員星級評定實施方案》，依照思想政治、學習提高、工作業績、廉潔奉公和服務羣衆五個大項，細分爲六個小項，採取個人自評、黨員互評、支部評定的方式，最終評出年度優秀黨員及不合格黨員。

防火辦黨總支書記張羽飛說：“利用黨員星級化管理，積小星攢大星，讓在崗50餘名黨員爭當先進有舞臺、展示先進有平臺，從而建立了先進黨員有榮譽感，一般黨員有緊迫感、後進黨員有危機感的激勵機制。”

由於激勵機制的形成，構建了幹部帶黨員、黨員帶隊員的新模式，森林防火隊伍的精神面貌發生了可喜的變化，鍛造一流鐵軍。如今，森防隊員精神飽滿，鑽研防火業務知識，提升防火技能成爲新的風向標。

聚主業 保生態 佑護森林安全

阿木爾林業局防火辦黨總支聚焦森林防火主責主業，抓實抓細森林防火，苦煉內功，壓實責任，織牢織密防火森林網，確保了森林資源的安全。

針對升級改造S218道路野外作業點多的實際，防火辦黨總支出臺了《高火險期入山作業管理辦法》，由局防指繪製成圖，標註作業點、作業人數等詳細信息，並由局黨委落實14名科級幹部深入野外作業點，開展蹲點跟班作業，與各管護區防火現場員相互配合，嚴禁違規用火、電焊和野外吸菸的發生。

同時，由局紀委、防火辦成立防火督導組，梳理排查作業點、務農人員、農事作業、農耕機械等防火隱患風險點22項2181處，對發現的問題逐項落實責任人，立即整改，有效降低林內火險隱患。

爲準確掌握森林防火詳細信息，對有4G信號的管護站、檢查站推行了防火碼，新引進火場標繪儀，並積極與氣象部門溝通聯繫，及時掌握氣象信息和落雷點信息，利用“地理信息”標註落雷點座標，製作成圖傳達至瞭望塔、專業隊、管護區，確保有火及時發現、準確上報、快速處置。僅今年快速撲救8起雷擊火災，實現了打早、打小、打了。

抓民生 兜底線 提升幸福指數

阿木爾林業局防火辦黨總支把關心職工生活、改善工作環境緊緊抓在手中，堅持工作重心下移，爲職工做好事、辦實事，把黨的溫暖送到職工心坎上，提升隊伍的凝聚力、戰鬥力。

爲了提升森防消防大隊隊員幸福指數，今年在林業局黨委的大力支持下，新安裝了淨水設備，解決水有異味等問題，使隊員喝上了放心水。並維修改造了食堂，更換了地磚，颳了大白，新添置了面案、消毒櫃、冰櫃等設備，極大地改善了隊員的就餐環境。

住的舒心，工作安心。爲此，今年以“以工代賑”的方式，抽調木工、瓦工、電焊工等技術能手，改擴建了二十六站防火外站，並新建760多平方米的防火營房，設有淋浴、衛生間、會議室、宿舍等功能室，硬化瀝青路面6400餘平方米，新建了一處室內衛生間，解決了隊員如廁難的問題，改善了隊員工作生活環境。

哪裏有困難，哪裏就有黨旗飄揚。今年在全辦開展了“爲困難職工送溫暖”活動，落實幫扶資金9000元，幫扶救助困難職工23人，爲職工辦好事、解難題10多件。

新時代譜寫新華章，新擔當鑄就新未來。阿木爾林業局防火辦黨總支把黨建工作貫穿到森林防火工作全過程，黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範帶頭作用得到充分體現，用實際行動讓黨旗在大山深處高高飄揚。