大河報·大河客戶端記者 高菊 實習生 孫冰坡 通訊員 康曉東 張伊路

核心提示：鄉村振興，人才爲先。近年來，洛陽市伊川縣始終把強化鄉土人才隊伍作爲實施鄉村振興戰略的關鍵一環，通過黨建引領，狠抓人才引進，抓服務提升，抓示範帶動，不斷加大鄉村振興人才隊伍建設力度，讓“土專家”“田秀才”成爲實施鄉村振興的“奇兵利器”。

【1】建機制搭平臺，鄉土人才“引”回來

鄉土人才生在鄉土、長在鄉土、根在鄉土，即使離開農村、拼搏在外，對曾經生活過的土地更熟悉、對家鄉的感情更濃厚、對支持鄉村振興的願景更強烈。藉助“人才迴流潮”的有利契機，伊川縣大力開展鄉土人才聯絡和迴歸工作，廣泛發佈招募令，號召在外人才返鄉創業；並先後出臺了《縣級領導幹部聯繫優秀人才制度》、《關於深化人才發展體制機制改革激勵人才創新創業的實施意見》等一系列文件。一方面以村“兩委”班子成員、農村黨員、專業合作社負責人等爲重點，全面動員、自主申報、層層把關，確定培養對象後進行重點扶持；另一方面，向在外成功人士廣泛推介伊川縣扶貧產業規劃和優惠政策，通過親情感召，鼓勵他們返鄉創業。當前，伊川縣共引進高科技人才和專家120餘人，培育本土人才152人，開展農村勞動力技能培訓9246人次，吸納返鄉創業農民工1748人。

【2】強引導優服務，鄉土人才“香”起來

積極開展人才下沉服務基層工作，組織省、市、縣科技特派員組建服務隊，緊密對接農村產業發展需求，開展科技下鄉服務，提高精準扶貧成效。目前，伊川縣有35名省級特派員、14名市級特派員、10名縣級特派員；省、市科技特派員服務團各1個；並與河南科技大學簽約，選派穀子、紅薯、畜牧、林果、蔬菜（食用菌）5個縣級產業服務團，實現了農村科技服務全覆蓋。特別是疫情期間，各級科技特派員利用網絡直播課、微信服務羣開展線上指導、授課，做好春季農耕生產科技服務。

【3】重扶持帶發展，鄉土人才“幹”起來

通過搭建特色種植、高效養殖、休閒觀光農業、勞動密集型產業、生態林業五大發展平臺，大力營造尊重關心、扶持激勵鄉土人才良好發展氛圍。如平等鄉張奇莊村田聖衛響應鄉黨委號召，回村擔任村支部書記，他以集體和羣衆利益爲重，大力發展村集體經濟，種植瓜蔞等中藥材2000多畝，成爲全縣農村“三變改革”和特色產業發展的典範；酒後鎮路氏葡萄莊園的路素琴，積極返鄉創業，把國家級科研院所的好技術引到農村，帶領父老鄉親發展特色種植，畝均效益達到10萬元。目前，在鄉土人才的帶動下，全縣累計培育成立了1276個專業合作社，引進和培育龍頭企業35家，建成1048個家庭農場，爲鄉村振興注入強大動力。