哪些行業，哪些職位能賺錢，特別是能賺大錢，一直是普羅大衆關心的話題！

每年，人社部都會發布企業薪酬調查信息，上海、北京、廣州、深圳、廈門等地也會發布2020年工資價位。

從工資價位高位數來看，企事業單位負責人排第一，年工資爲24.90萬元；金融服務人員排第二，年工資爲22.57萬元；信息傳輸、軟件和信息技術服務人員排第三，年工資爲17.28萬元。

調查結果與我們普通人的感受差距不大！

不過，這些高勞動收入羣體，他們的高收入真的是得益其辛勤工作嗎？

當然，我們不能說他們不努力工作，但努力工作對於獲取高收入只是充分條件，不是必要條件。

辛勤幾乎是鐫刻入農民心靈深處的詞彙，但他們的收入真的不高。

數據：

1、2020年，我國鄉村常住人口5.51億。

2、2019年，第一產業（農業）絕對值70467億元。

簡單計算可知，2019年我國鄉村常住人口平均產值爲12788.92元，平均一個月爲1065.74元，差不多1000元。

即使把農業產值全部劃給農民，假定爲其勞動收入，其平均月收入不過1065.74元。

所以，選擇很重要！

農民或許不懂高大上的經濟學詞彙，但他們中的年輕一代知道，要往城裏跑，去高工資的地方打工。

我國經濟已經連續增長了數十年，但各個產業獲取的收益差距較大。

從2006年—2019年，三大產業都在增長，但第一產業增長率最低，在經濟中的比重不斷下滑，第二產業在2012年被第三產業超越後，增速和比重都不及從前。

有人可能覺得，既然年輕人都往城裏跑了，農業領域的競爭會不會比較弱，自己可以選一個偏門，撈得好處呢？

假如你是一位高三學生，希望投身農業領域，且有意報考養豬相關專業，覺得養殖致富，很靠譜。

大林可以預測你未來一段時間的人生軌跡。

2020年第一季度末，我國生豬存欄量爲3.21億頭。現在，一個優秀養豬場，平均一個員工可以養5000頭豬。

當然，等你畢業了，效率更高了，一個員工可能養殖1萬頭豬，若豬肉需求不變，全國養豬的從業人員需求只有3.21萬人。

你大學畢業，希望應聘成爲養豬能手，結果發現競爭對手張三養豬十年，李四養豬二十年。

養豬公司面試官：你有沒有養豬經驗啊？

M：我今年才畢業，沒有經驗。

養豬公司面試官：不好意思，我們只招收有五年養豬經驗的應屆大學畢業生。

M：……（腦子嗡嗡直響！）

這就是存量競爭的可怕之處，增長停滯或增速較慢的行業，同行們可能面臨更加殘酷的內部競爭，而這對於“新手們”可不是一個友好的職業開局。

當然，大林我不是一竿子擼到底，說農業全部是“內卷化”競爭。其中可能有一部分是朝陽屬性，但總體依舊不能改變上面所說的“養豬難題”。

你不要以爲，“養豬難題”是農業領域的事情，其實產業內卷化已經出現在很多行業了。

很多製造業毛利低於20%，像計算機、通信以及電子設備這種同質化嚴重的行業，毛利率甚至低於10%。我國最大的機牀企業瀋陽機牀，2020年第一季度，收入僅爲2.06億，虧損卻是2.25億。

低利潤使得企業待人更加嚴苛，早前海爾就開除了4名午休員工。

可見，製造業面臨的壓力！企業生存如此艱難，何來動力給員工大幅加薪。

年輕人要選行業，選崗位，優選高利潤行業。

深圳市百元人工成本利潤：

全行業平均：71元

1、金融業：227元

2、房地產業：152元

3、批發零售業：121元

4、建築業：76元

5、文化、體育和娛樂業：70元

……

所以，年輕人，大學畢業生最有希望職位應該在第三產業（服務業）中找，這裏有最多的未開發領域。

如此說來，前文所說的工資價位高位數前三的職位，企事業單位負責人、金融服務人員、信息傳輸、軟件和信息技術服務人員應該是不錯的選擇咯！因爲工資高，且選擇它們的人很多。

在此，大林要解釋一番，排名第一的企事業單位負責人，這個不是年輕人可以輕易獲取的職位，即使是985大學畢業，概率也低於1%。

金融服務人員工資高是因爲行業牌照和較少的就業人數，道理和排名第一的企事業單位負責人類似。如今，更面臨互聯網金融的競爭，低端銷售、服務和行政事務性工作的新招職位已經非常少了，入職門檻已經到了碩士學歷，高薪職位只是存量輝煌。

銀行櫃員朋友例子：

1、坐在玻璃房裏一天，360度全方位攝像頭，上廁所要申請，要刷卡。

2、因爲智能手機普及，來銀行辦理業務的多是大叔大媽。

3、實體網點業績壓力山大，存款、基金、保險、信用卡等考覈無處不在，無法抵禦互聯網競爭，甚至銀行內部的線上部門都要喫掉一大部分業績。

至於信息傳輸、軟件和信息技術服務人員，他們還能享受互聯網的增長紅利，未來三五年依舊可以高工資，但996和35歲目前無解。

若無足夠多的新興行業，像養豬難題般的行業內存量廝殺，只會讓就業人數下降，工資水平難以提高，而工作辛苦程度不斷加碼。

這時，政府就有其特殊作用了！

打工人如此難，美國如何解決“打工人”的工作難題呢？

我翻看美國各行業就業人數後，發現美國有一個很特殊的行業，政府服務，居然佔據就業總數的18.19%。

原來，美國政府給“打工人”兜了一個大底。政府吸納了大量就業，作爲就業市場的一個大穩定器存在。

與之相對，美國的所謂實體經濟產業，如建築業僅僅佔就業人口總數4.56%，製造業爲8.65%。

中國的許多縣城，老爸老媽總希望自己的孩子去考公務員，當老師，做醫生，覺得這是正經職業。我們的“非私營單位就業”占城鎮就業人口比例在15%左右。他們都是傳統意義上的體制內人。

雖然文化不同，但大洋的彼岸的美國父母會不會與我們父母一樣，認爲體制內是就業的主要去向呢？