（遼陽日報）

爲加強人才工作項目化管理，12月24日，市委書記王鳳波到遼陽康達塑膠樹脂有限公司對企業人才工作情況進行調研。市領導谷孝紅、張偉中參加調研。

王鳳波走進生產車間，與企業負責人和專家團隊深入交流，詳細瞭解企業生產經營、科研攻關等方面情況。在隨後召開的座談會上，王鳳波聽取了企業發展及產學研合作情況的彙報，對企業取得的成績給予充分肯定。他說，2020年是一個特殊的年份，受新冠肺炎疫情衝擊，企業生產經營面臨諸多困難。遼陽康達塑膠樹脂有限公司及其研發團隊聚焦核心技術，密切配合，鍥而不捨，勇於攻關，新產品研發與應用取得新突破，企業保持了平穩發展。

王鳳波強調，要深入學習貫徹黨的十九屆五中全會和中央經濟工作會議精神，把創新擺在振興發展全局的重要位置。創新是企業最核心的競爭力。面對當前國際國內大形勢和新發展格局，無論是一個國家或地區，還是一個企業，都要堅定不移走創新發展之路。“十三五”時期，我市提出了堅持創新驅動理念，着力建設智慧遼陽，爲加快創新發展打下了良好基礎。在“十四五”時期，全市要把科技創新放在更加重要的位置，全力推動創新發展取得新突破。

王鳳波強調，要推動“政產學研”融合，協同搶佔未來發展的制高點。“十四五”時期，經濟發展由高速增長階段轉向高質量發展階段，經濟增長方式由粗放型轉爲質量型。要堅持走“政產學研”融合的路子，總結推廣康達公司經驗，通過政府搭建發展平臺、本地企業做好成果轉化應用、上游企業提供需求和標準、研發團隊提供技術支撐，實現多方聯動，形成共贏局面。要充分發揮企業在科技創新中的主體作用，把人才工作與科技創新、增強企業核心競爭力結合起來，引導更多企業依靠科技創新實現高質量發展，進而提升地區創新能力，走出高質量發展新路。

王鳳波強調，要想盡一切辦法，推動企業引進人才，助力企業創新發展。要圍繞我市“3+3+X”現代產業體系引進專業人才和專家團隊，進一步發揮作用、放大優勢，增強企業創新能力和抗風險能力。要圍繞主導產業“延鏈、補鏈、擴鏈”，推動產品走向價值鏈中高端。要解放思想，堅持“不求所有，但求所用”，不拘一格招才引智。各級黨員領導幹部要積極踐行羣衆路線，深入企業、深入基層，落實好各級惠企政策和人才政策，積極幫助企業和人才解決實際問題，共同推動高質量發展。