2021國考筆試於11月29日結束，在考前進行繳費確認的125.1萬考生當中，實際參考人數爲101.7萬，參考率約爲81.3%。國考筆試成績將於2021年1月發佈，6月前完成面試考察。

國考面試考察環節，主要是通過面對面的交流方式，測查考生的綜合能力、崗位匹配性。各招錄機關考察形式主要爲結構化面試和無領導小組討論兩種形式，國家稅務局崗位會採用結構化小組的面試形式。

各招錄機關每年的面試要求、面試內容有所變化，具體內容以面試公告和麪試通知爲準，考生需要提前開始準備！

公務員考試筆試大部分崗位考察《行測》和《申論》，面試環節會考察哪些要素呢？

公務員面試6大測評要素：綜合分析能力(你怎麼看)、計劃組織協調能力(你如何進行)、應變能力(你如何處理)、人際交往的意識與技巧(你如何溝通)、服務意識與技巧、崗位匹配。

1、綜合分析能力

這類題型主要考察的內容包括：社會現象、政策理解、名言警句、哲理故事、漫畫等。測查考生分析問題是否全面、論證是否充分、條理是否清晰。

2、計劃組織協調能力主要考察的內容包括調研、宣傳、活動策劃、政策落實，考察考生計劃是否全面、組織能力是否符合要求、統籌協調是否有效。

3、應急應變能力以熱點事件爲背景，考察投訴、接待、阻撓執法等，常見問題是“你怎麼辦”。考察考生在給定的壓力情景下，能否隨機應變，快速抓住問題的主要矛盾，尋求合適的方法妥善解決問題。

4、人際交往能力

在工作中，公務員與他人在處理人際關係發生一些問題，如安撫勸說、溝通等，要求“說服”某個對象。考察考生在機關單位工作中與人交往的主動性、適應性、原則性和靈活性等問題。

5、服務意識與技巧

主要考察公共服務領域的問題、政務服務問題，如停車難、政務大廳叫號服務等。考察考生分析、解決現實工作問題的能力，以及是否具備較強的服務意識。

舉止儀表

除了以上6大測評要素，舉止儀表也是面試考察中不容忽視的問題之一。舉止儀表是考生給考官的第一印象，這個印象從考生進入考場時已經產生。考官通過考生的儀容儀表、行爲舉止、精神狀態等，來判斷該考生是否符合崗位的工作要求。

一般來說，參加公務員面試的考生，要求妝容樸素大方，衣着端莊優雅，站姿自信得體，坐姿大方穩重，眼神親切真誠。

面試考試，其實就是由表及裏的一種全方位的測評方式，考察考生的綜合素質能否滿足崗位的要求。大家在複習的時候，要將每種題型學習到位，通過不斷練習掌握答題技巧，提升自己分析問題、解決問題的能力，從而得到面試考官的肯定。

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