原标题：企业退休人员基本养老金待遇水平比“十二五”末增长约33%

在今天下午举行的“回顾‘十三五’，展望‘十四五’”系列新闻发布会——社会民生专场”上，记者获悉，疫情期间，30余项援企稳岗政策为企业减免社保费1423亿元。

北京市人力社保局副局长贺锐介绍，五年来，全市一、二、三产就业人数比例由4.2：17：78.8调整为3.3：13.6：83.1。健全劳有所得保障机制，劳动者收入基本与经济增长同步。全市企业职工劳动合同签订率超过95%，劳动关系和谐稳定。

通过深化高校毕业生实名制服务和“一生一策”帮扶，推出专属“京尤码”，为毕业生提供实名制、精准化服务保障，本市生源高校毕业生就业率保持在95%以上，有就业意愿的困难家庭高校毕业生100%就业。通过促进单位招用、鼓励灵活就业、公益性岗位托底，五年来帮扶73.1万城乡就业困难人员就业，实现“零就业家庭”动态清零，促进农村劳动力转移就业18.4万人，大力支持返乡下乡创业、就地就近就业。

社保待遇也得到大幅提升。企业退休人员基本养老金待遇水平比“十二五”末增长约33%。

聚焦疫情防控大局，本市制定出台“免、减、缓、返、补、保”等一揽子30余项援企稳岗政策，为企业减免社保费1423亿元，牢牢守住了就业基本盘。全市就业总量由“十二五”末的1186.1万人增加到目前的1273万人。