最近有看到有网友留言,说教学成绩在学校同学科评比中几乎次次名列前茅,却没有资格参加县教育局组织的“优质课”评选活动,觉得心有不甘找校长理论,校长给出的答复是,你成绩好,这无可厚非,但教学成绩好也不意味着你课就一定讲得好。这句话听上去确实没毛病,说真的,教学成绩好并不一定课讲得好,课讲得好,但课下不辅导学生,对学生把关不严也出不了成绩,课讲得不好,只要让学生多做题,对学生要求严,能管着学生,照样出成绩,课堂教学效果占一半,课下功夫占一半,一线教学老师应该都知道这个道理。热评第一就是优质课害老师不浅,一心教书育人的老师不一定能讲优质课,我们的优质课一边又一边的磨课,有的老师一节课要讲10次以上,为了优质课,老师还有精力教学吗?优质课本身就是表演课,就是一个笑话,也不知道怎么想的。

那么优质课对一线老师意味着什么呢,对老师来说重要性不言而喻,主要是体现在职称上,毕竟职称跟工资息息相关,取暖费,津补贴发放也跟职称挂钩。但因为想参加县级优质课,指标名额也是有严格限制的,能获得参评资格的真的很不容易,首先你需要在校、乡、县、市评比中脱颖而出,让人耳目一新,再就是前面提到的,一堂优质课,你需要花费很多的时间跟精力。

在笔者看来,教学成绩第一名,没有资格参评县级“优质课”评比,校长的答复有道理但也有失公允,成绩好不意味着课就一定好,但这样让教学成绩突出的老师心寒,未来又有哪些老师会积极把心思放在教学上呢?大家都一门心思钻研投机取巧真的可以吗?

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