採購是企業在一定的條件下從供應市場獲取產品或服務作爲企業資源， 以保證企業生產及經營活動正常開展的一項企業經營活動。本研究基於智聯官方網站上2020年一線及新一線城市地區採購崗位相關崗位需求以及薪資數據對採購崗位就業現狀及趨勢進行分析。

1. 整體平均薪資較低，上海地區平均薪資及崗位需求均最高

整體平均薪資爲5954元/月，行業平均薪資較低，上海、北京以及杭州地區崗位平均薪資排前三，上海地區平均薪資最高，爲7447元/月。崗位需求分佈中，上海和北京崗位需求佔比非常接近，分別爲8.12%和8.08%，其餘地區崗位需求佔比相對較低。

2. 大專學歷崗位需求佔比最高，平均薪資與學歷之間呈正相關

從崗位的學歷要求來看，要求至少爲大專學歷的崗位數量佔全部崗位數量的比最高，爲58.82%，其次要求至少爲本科學歷的崗位數量佔比爲27.91%，其餘學歷要求的崗位需求數量佔比較小。從平均薪資分佈來看，平均薪資與學歷之間呈現正相關，碩士學歷要求的崗位平均薪資爲10911元/月，至少爲本科學歷要求的崗位平均薪資爲7490元/月，至少爲專科學歷要求的崗位平均薪資爲5452元/月，中專中技學歷要求的崗位平均薪資爲4815元/月，綜合來看，平均薪資隨學歷的提高而增加，其增幅也隨學歷的提高而增加，學歷的提升對平均薪資的提高有非常明顯的作用。

圖二 不同學歷平均薪資分佈

數據來源：智聯招聘

3. 民營企業崗位需求最大，外商獨資企業平均薪資最高

從不同企業類型的崗位需求佔比來看，民營企業崗位需求佔比最高，達到了69.13%，其次是股份制企業，崗位需求佔比爲15.56%，其餘類型企業崗位需求佔比較低。從平均薪資分佈來看，外商獨資企業平均薪資最高爲6760元/月，除民企和其他類型企業平均薪資低於6000元/月以外，其餘類型企業平均薪資均高於6000元/月。

圖三 不同企業類型平均薪資分佈

數據來源：智聯招聘

4. 小型企業崗位需求較高，平均薪資整體與企業規模呈正相關

從不同規模企業崗位需求佔比來看，100-299人規模企業崗位需求佔比最高，爲31.4%，20-99人規模企業崗位需求佔比爲28.51%，其餘規模企業崗位需求佔比較低。從平均薪資分佈來看，平均薪資整體與企業規模之間呈正相關關係，10000人以上規模企業平均薪資最高爲7046元/月，不同規模企業之間崗位平均薪資差異較小。

圖四 不同企業規模平均薪資分佈

數據來源：智聯招聘

5. 1-3年工資經驗爲主要需求，平均薪資與工作經驗呈正相關

從不同工作經驗的崗位需求佔比來看，要求1-3年工作經驗的崗位需求佔比最高，爲40.14%，經驗不限的崗位需求佔比爲21.9%，其餘情況下崗位需求佔比較低。從平均薪資分佈來看，平均薪資隨工作年限的增加而增加，平均薪資的增幅也隨工作年限的增加而增加，10年以上工作經驗的平均薪資最高爲15659元/月。

圖五 不同工作經驗平均薪資分佈

數據來源：智聯招聘

6. 薪資小於5K的崗位需求最大

從分段平均薪資的崗位需求來看，薪資小於5K的崗位需求佔比最高爲53%，其次是5K-8K之間的崗位需求，佔比爲36%，平均薪資在8K-10K之間的崗位需求佔比爲7%，大於10K的崗位需求佔比爲4%，整體隨着薪資的提高，崗位需求佔比逐漸下降。

圖六 不同平均薪資區間崗位需求分佈

數據來源：智聯招聘

7. 計算機互聯網行業崗位需求最高，其平均薪資也最高

行業研究中只選取主要分佈的行業進行分析。從行業分佈來看，計算機互聯網行業中，採購崗位需求佔比最高，爲17.94%，房地產建築行業崗位需求佔比爲12.26%，不同行業均存在一定數量的崗位需求。從平均薪資來看，計算機互聯網平均薪資水平最高，爲6401元/月，此外，房地產建築和快消品行業平均薪資均超過了6000元/月，其餘行業平均薪資均低於6000元/月。

圖七 不同行業平均薪資分佈

數據來源：智聯招聘

8. 崗位技能能力要求較爲寬泛

從能力需求來看，要求具備良好供應商管理能力的崗位需求佔比最高，爲74.13%，要求具備議價能力的崗位需求佔比爲53.29%，要求成本管控和商務談判能力的崗位需求佔比分別爲46.29%和44.70%，此外由於採購崗位需要對採購數據及採購金額進行有效的管理，所以崗位還需要具備一定的數據分析和財務分析能力。

圖八 採購崗位能力需求

數據來源：智聯招聘

9. 以採購管理專業爲主

由於採購崗位涉及到的行業種類較多，不同行業的崗位對本行業相關的專業均有一定的要求，因此導致採購崗位所要求的專業並不集中，具體的專業分佈中，採購管理專業的崗位需求佔比爲24.4%，機械電子工程專業的崗位需求佔比爲18.87%，物流管理專業的崗位需求佔比爲14.06%；其餘所涉及到的專業主要有國際貿易與實物(專科)、供應鏈管理、材料科學與工程以及市場營銷等。

圖九 採購崗位專業要求

數據來源：智聯招聘

10. 研究總結

本次研究通過利用智聯官方網站的相關數據，對北上廣深及新一線城市採購崗位的就業信息進行分析，主要總結以下現狀和觀點：

（1）整體平均薪資水平較低，爲5954元/月，上海地區平均薪資最高，高薪崗位和主要崗位需求均集中在東部地區；

（2）崗位對學歷的要求較低，大專學歷即可滿足主要市場需求，學歷的提升對平均薪資的提升作用非常明顯，碩士學歷的平均薪資超過10000元/月，同時工作經驗的提升對平均薪資的提升作用也非常明顯，在崗位上長久的發展有一定的前景，但是相較於部分高薪行業來說，採購崗位整體的薪資水平仍然較低；

（3）崗位需求主要集中在民企和小型企業中，規模較大企業平均薪資水平較高，說明規模較大的企業擁有更好的就業前景，從業者的能力鍛鍊和技術水平提升應該向規模較大的企業靠攏；

（4）採購崗位中，薪資小於8K的崗位需求佔比達到了89%，大部分崗位薪資水平非常低，市場上高薪崗位需求非常少，對於從業者來說，需要慢慢積累，耐心沉澱。

特別聲明：本文爲優志願原創作品。未經著作權人授權，禁止轉載和使用，否則將承擔法律責任。

填志願時在大厚本上翻找資料，很容易遺漏掉一些不錯的院校，優志願分享高考資訊、填報志願、大學、專業等相關的信息，幫助您輕鬆獲取歷年分數線等數據資料。