文/水流云在草青青

是的，退休职工月养老金只有1200元，确实挺少的，但还不是最少，比上不足，比下有余。因为多和少是相对的，并且有因才有果，种瓜得瓜，种豆得豆。对待养老金的态度，要客观衡量、豁达对待。

1、养老金待遇的地区差异和个体差异

数据显示，2020年全国城镇职工退休人员月人均养老金为2906元，1200元约为这一数据的41%，据此足以判断，每月1200元是全国退休职工养老金较低水平。

但养老金待遇的多和少是相对，全国退休职工月养老金最低水平目前为700元左右，和这一水平相比，1200元不算最惨，还有更惨。

全国城镇退休职工养老金水平待遇很不均衡，既存在地区差异性，也存在个体差异性。

（1）养老金水平的地区差异性

就地区而言，西藏、新疆、青海、宁夏等艰苦边远地区，上海、北京、浙江、山东、山西、天津等经济相对发达地区的养老金水平偏高，因为这些地区的社会平均工资高。而社会平均工资是计算养老金的关键数据，和养老金待遇水平成正比。

同理，吉林、湖南、河南、海南、广西、四川、安徽、黑龙江、甘肃、贵州、江西等经济不发达地区养老金水平偏低，低于全国平均水平，因为这些地区的社会平均工资低。

而江苏、广东、福建、重庆、陕西、内蒙、河北、湖北、辽宁、云南的社会平均工资居中，养老金待遇略高于全国平均水平，大体属于中等水平。

（2）养老金水平的个体差异性

2020年全国退休职工养老金待遇平均水平为2906元，平均水平意味着绝大多数人是被平均的，没有达到这一水平。

从社会意义而言，也可以说超过全国平均水平的，就不算低。低于这一水平70%左右，也就是目前2000元以下的，应该算低水平。2000元至3000元属于中低水平。

超出全国平均水平的200%，也就是6000元以上的，应该算较高水平。3000元至6000元属于中高水平。超出全国平均水平的300%，也就是9000元以上的应该算超高水平。

这些具体数据是动态的，会伴随全国人均养老金水平的调整逐年提高。

2、有因才有果

城镇退休职工养老金待遇水平由多项因素决定，主要因素有退休地区的社会平均工资水平、累计缴费年限（含视同缴费年限）、历年平均缴费指数、养老保险个人账户累计金额、退休年龄对应的养老金计发因素。

养老金的地区差异性主要是社会平均工资水平造成的。而社会平均工资水平又与当地的经济水平挂钩。

养老金的个体差异性主要是由缴费年限和缴费水平造成的，缴费年限越多，缴费指数越高，养老金待遇越高，多缴多得，长缴多得。

另外，部分特殊人群，如老革命由于特殊贡献有单独补贴，艰苦边远地区可以享受相关补贴，高龄老人可以享受高龄补贴，因此可以明显提高养老金待遇。

退休后每月养老金只有1200元的人，应该是缴费年限相对短，缴费水平相对低，并且不属于经济发达地区退休人员，并且大概率是城镇灵活就业人员或农民工。

3、如何看待养老金的多和少

青青认为，对于已经退休的人而言，退休后养老金多也好，少也好，已成客观事实，木已成舟，无法改变，主观心态该如何面对才是关键，要看得开，想得透。

退休职工的养老金，即使再少，比如每月只有千八百块钱，但睁开眼睛每月都有钱数，可以终身领取，也是一份固定保障。

即使是馒头、清粥、小菜也能吃得饱。只要心态好，不和他人攀比，不得大病，就挺好。另外一定要让自己有一份医保，首选职工医保，做不到就退而求其次，参加居民医保。

人到晚年，创造力大势已去，没有足够的财富积累，还和他人攀比，委屈、抱怨，不但解决不了任何问题，还有可能得病、甚至短命，就亏大了。

况且，退休职工的养老金每年都会上涨，活得越久，领得越多。好好活着，好日子就会在后头等着你。

对于在职人员而言，要及早做好养老规划，想晚年获得较高的养老金，过得更加从容，那么年轻时就要多缴费，长缴费。天上不会掉馅饼，权利和义务是对等。

结语

对于养老金待遇要有眼界和心胸，所谓眼界是指在职时未雨绸缪，尽量多缴费、长缴费，种瓜得瓜，种豆得豆。所谓心胸是指退休后顺其自然，不攀不比，有多少钱就过多少钱的日子，保持好的心态，才是明白人。