作爲一個打工人，你敢在朋友圈公開吐槽公司和領導嗎？

“不敢，除非不想幹了。”

但確實又有許多負面情緒需要發泄，於是一些可以匿名發言的互聯網社區，就成了打工人吐槽公司，傳遞職場八卦的自由地。

但最近發生的一件事，讓大家猛然發現：原來沒有真正的“匿名”。

拼多多一員工在職場交流APP——脈脈上匿名發帖：第二位拼多多猛士倒下了。

結果想必大家都知道了。

在帖子發佈後沒多久，他就被拼多多辭退了，理由是公司調查發現其多次在匿名社區發佈“極端言論”。

大家很快發現了其中的bug：既然是匿名發言，那他是怎麼被公司揪出來的？脈脈出賣了用戶信息？

脈脈求生欲爆棚，火速站出來否認：不是我，我沒有，我們堅決捍衛用戶信息安全！

從後來拼多多官方的回應中可以看出，他們是根據照片拍攝角度查監控，再通過詢問排查出現在監控中的員工，最後找出發帖人的。

這說明只要公司真的想查，就沒有查不出來的匿名發帖人。

而且公司不僅查出了他本人，還找出了他過往的所有匿名吐槽發言，不少網友質疑拼多多是利用了爬蟲技術。

他在吐槽的時候，大概怎麼也不會想到，他隨口發泄的負能量，成了公司開除他的“罪證”。

這事讓大家人人自危：匿名吐槽也不安全了是嗎？打工人還有吐槽自由嗎？

其實，職場從來沒有真正的匿名。

有個著名的“社會性死亡”事件，想必大家在各種段子羣都看到過——有人在公司匿名意見羣暢所欲言後，第二天QQ系統就出賣了他的真實身份。

雖然很心疼這位耿直仁兄，但還是忍不住想笑。

笑過之後，不忘暗暗告誡自己：千萬別在公司羣匿名吐槽。

有些公司領導真的很矛盾，一邊想學民主開明鼓勵大家匿名提意見，一邊又沒那個心胸照單全收，解決不了問題，就尋思解決提出問題的人。

前車之鑑如此多，導致打工人如履薄冰，總覺得自己一言一行都會被公司知道，毫無隱私可言。

不敢用公司WiFi，怕被追蹤上網痕跡；

不敢隨便更新簡歷，怕被公司發現有跳槽苗頭；

甚至離職後在智聯招聘上匿名點評公司，都要發帖問網友：說匿名是真的匿名吧？

工作中，對公司對領導有不滿多正常啊！

就算是恩愛夫妻，不也有無數想要掐死對方的瞬間麼？！

吐槽歸吐槽，發泄歸發泄，完了還不是該工作工作，該加班加班？

公司大可不必把員工吐槽當回事，上綱上線趕盡殺絕。

多少打工人社畜工作遇到不滿，習慣上網發帖或與閨蜜好友吐槽一番，共享職場八卦共賞公司奇葩，在大家的討伐與共鳴中，消解掉負能量，繼續當個擁有鋼鐵般意志的勇敢打工人……

這儼然一場精神SPA，是社畜們在職場高壓下的放鬆方式。

如果匿名也不再安全，口嗨也會成爲辭退的理由，打工人失去了吐槽自由，那心理壓力要如何疏解？

靠公司爲員工提供的心理諮詢師/心情解壓室嗎？別開玩笑了。

吐槽言論自由，應該是打工人權利的底線。

如果連這項權利也要剝奪，公司需要到底是創造價值的員工，還是沉默的信徒？