原標題：企業工傷預防情況將作爲工傷險費率浮動依據

人力資源和社會保障部、工業和信息化部等8部門近日聯合印發《工傷預防五年行動計劃（2021-2025年）》，部署“十四五”期間全國工傷預防工作。《行動計劃》首次將企業工傷預防開展情況作爲工傷保險費率浮動的依據之一，鼓勵各地結合實際，以3年爲一個週期進行費率浮動。

《行動計劃》提出三個目標：工傷事故發生率明顯下降，重點行業5年降低20%左右；工作場所勞動條件不斷改善，切實降低塵肺病等職業病的發生率；工傷預防意識和能力明顯提升，實現從“要我預防”到“我要預防”“我會預防”的轉變。

據瞭解，我國工傷保險費由企業繳納，按照行業風險程度分爲8類。過去是根據企業已發生工傷事故數量和工傷保險費使用情況，按照不同檔次浮動費率。這次在企業工傷風險基礎上，新加入了工傷預防因素，主要爲了鼓勵用人單位主動做好工傷預防，減少工傷事故和職業病的發生。各地工傷保險基金中專門有各類用人單位對職工進行工傷預防的宣傳、培訓等。

《行動計劃》還突出了重點行業重點企業重點人員，更加註重關鍵少數。計劃圍繞工傷事故和職業病高發的危險化學品、礦山、建築施工、交通運輸、機械製造等重點行業企業開展，同時將重點行業重點企業分管負責人、安全管理部門主要負責人和一線班組長等重點崗位人員作爲重點對象，實現培訓全覆蓋，通過抓住關鍵少數，帶動工傷預防工作整體開展。經過五年的努力，實現“工傷事故發生率明顯下降，重點行業5年降低20%左右；工作場所勞動條件不斷改善，切實降低塵肺病等職業病的發生率；工傷預防意識和能力明顯提升，實現從‘要我預防’到‘我要預防’‘我會預防’轉變”的工作目標。

責任編輯：賈楠 SN245