又到一年就业季，毕业生们找工作时最关心的问题当属工资待遇了。其实，工资情况受多方面因素影响，比如学历、专业、城市、业务水平等等。

日前，一批名校公布了2020年毕业生就业质量报告，其中最引人关注的一项便是毕业生平均薪酬状况，可以说名校毕业生的薪资情况非常可观。

在已公布的高校中，南京大学2020届被调查的毕业生平均薪资为17.83万元/年，其中本科毕业生薪酬均值为14.92万/年，中位数是12.9万；硕士毕业生薪酬均值为18.28万/年，中位数为15万；博士毕业生薪酬均值为18.7万元/年，中位数为15.8万元。

四川大学2020届毕业生税前月均收入为8312.32元，其中博士毕业生月均收入为12876.49元，硕士毕业生月均收入为8259.76元，本科毕业生月均收入为7661.23元。

除此之外还有一些高校也公布了毕业生薪酬问题，如对外经贸大学2020届毕业生平均薪酬为15.73万元；哈尔滨工业大学（深圳）2020届本科毕业生平均年薪为17.08万……

工资水平与学历呈正相关

从以上数据我们不难看出，工资水平是与学历成正相关的，就同一所大学而言，博士生的工资高于研究生，研究生的工资高于本科生，读研读博花费了更多的时间和金钱，工资更高是理所当然的。

就不同学校而言，整体上名校毕业生的工资远高于普通大学毕业生，我认为主要可以从两方面来分析，第一是往往只有名校毕业生才有机会进入那些多金的企业，比如华为和阿里巴巴这种层次的企业，起码也需要985本科学历；第二是名校毕业生更容易留在工资更高的一二线大城市工作。比如南京大学的毕业生，更多地会留在南京、上海、杭州、北京等东部大城市工作，而这些城市的工资水平本身就高于中西部其他城市，所以他们的平均薪资自然更高了。

平均薪酬具有一定的参考性但未必完全准确

很多人看到平均薪酬后的第一反应就是感叹自己拖后腿了，因为自己的工资要远低于平均薪酬。出现这种情形也很正常，一方面，人家毕竟是名校，就业时不仅自带名校光环，而且名校中的学霸更多，名校也大多积聚在大城市，工资高属于正常现象；

另一方面，以上的平均薪酬是各专业的平均水平，而不同专业的工资水平差异是非常大的，比如一般而言工科的工资要远高于文科的工资，而学校不可能按专业分类公布薪酬，因为不同专业之间的收入可能会比较太大，如果这样大家都转去高薪的专业，不利于教学秩序的正常开展。

只能说高校公布的平均薪酬具有一定的参考性，大家参考参考就行。但是有一点千真万确，那就是名校毕业生毕业后拿到高工资的概率要远远高于非名校学生，想以后多挣点钱选名校准没错。