《羅織經》：爲什麼老實人總被欺負？沒有霹靂手段，莫行菩薩心腸

有一些人他們認爲在職場裏面，要老老實實的工作，要善良，要幫助別人做好事，是肯定會有回報的。只要主動的去幫助別人，那麼自己也肯定會收穫越來越多，會收穫人脈，收穫資源，會混得越來越好。但是，說實話，當你是一個好人的時候，很容易變成老好人，因爲你只有行善，但是卻沒有制敵的霹靂手段，反而會坑了自己，讓自己變得沒有原則，淪爲職場裏的老黃牛。

特別是當自己沒有原則、能力不足的時候，這時候去幫助別人，只會顯得自己更加的廉價，而你的予取予求只會讓身邊的人，得寸進尺。

所以說，我們呢，在職場上一定要懂人性，你的菩薩心腸，未必就能換來好心，只有自己強大，自己有霹靂手段，才能夠讓對方把自己看在同等地位上，而不是把自己看低了。

那我們該如何認識這一點呢？我們可以從被稱爲中國版“人性的弱點”《羅織經》當中，找到答案。

1. 人之情多矯，世之俗多僞

這句話出現在是在《羅織經》的第一卷閱人，這一卷專門分析人性。這句話的意思就是人的感情是矯揉造作的，世間的事大多都是虛僞的。

黃渤，曾經在接受採訪的時候說過這麼一句話：當你最弱小的時候，壞人才是最多的。要知道，他是成功的明星，大家見了他，對他都是恭恭敬敬的，喊他老師，誇他情商高。那他爲什麼這麼說呢？黃渤的從影經歷是非常坎坷的，他因爲他長得醜。有一次在一個劇裏演角色的時候，副導演就直接把他趕走了，還說了：什麼人都能演戲了。黃渤可以說是遇到了非常多的壞人。所以說，經歷了人情冷暖之後，就知道人性是什麼樣了。

通過這件事，你就知道了，很多人的人性是變化的，這就要根據對方的強弱進行變化。當你有用的時候，那就真的是真心換真心，你付出，對方也會回報；當你沒用的時候，你的菩薩心腸就是肉包子打狗，有去無回，對方還會覺得你好欺負，就會進一步的變本加厲。

對於職場中的老實人而言，只擁有菩薩心腸，並不能讓自己過得好過一點，因爲你沒有一個自保的手段、沒有一個相應的價值，只會讓別人看不起你。

所以，你應該知道了，人性的變化是基於利益變化的。和人交往的時候，不要想着用好心去交換，而應該從利益的角度去考慮社交的問題。而且，在面對那些坑害你利益的時候，對於那些人千萬不要手下留情。

2. 人者多欲，其性尚私

人的慾望都是很多的，但的本性還是自私的，說實話，這句話是說的真的太對了。

因爲，從人的本性來看，每個人關注的永遠都是自己的利益。特別是職場利益有限，機會少，競爭的人很多。這麼一來，很多人都在想，怎麼才能把自己的利益最大化，把別人擠下去，他們根本不會在意其他人能夠拿多少錢。所以，在職場當中，你覺得的好心抵得過利益嗎？當有足夠的利益，任何人都可以鋌而走險。

歷史上因爲利益而出賣、背叛的事情真的是太多了。抗日英雄楊靖宇被捉，其實是被手下人出賣了。叛徒張秀峯，是楊靖宇把他養大的，但是這個人爲了榮華富貴，投靠了日本人，出賣了楊靖宇的信息。在利益面前，忘恩負義。

當然，有些人能夠做到大公無私。但是絕大多數人永遠都是普通人。

所以，人性自私纔是常態，在職場裏面，因爲晉升的事情而互相傾軋，互相拆臺的事情，見的真的是太多了，而且喫相特別的難看。爲了晉升，爲了利益，可以使出各種各樣的手段，甚至有的人寧肯自己上不去，也要把別人拉下來。

另外，職場中最傻的事情就是把本應該屬於自己的利益讓給別人。辦公室裏的老賈能力很強，本來以他的能力是可以晉升的，但是老員工特別想上位，就去找領導活動了，結果領導就和老賈談話：今年的機會讓給老員工，明年的機會給你。但是第二年的時候，總公司下文件了，要考慮班子的年輕化問題，可老賈的年齡偏偏超了，結果，提拔的時候，就提拔了一個能力不如他的年輕人。所以，有時候自己自私一點並不是壞事，因爲職場中的機會太少了，你一旦因爲自己的菩薩心腸，就很有可能就會誤了自己一輩子。

菩薩心腸，不會給你帶來回報，反而可能會害了自己，你對對方的寬容，就是對自己的殘忍。