編者按

我們即將迎來農曆新年。面對疫情多點散發的現狀，“就地過年”成了許多人的新選擇。獨在異鄉爲異客，不回家，這個年怎麼過？留守老人、留守兒童誰來照顧？有沒有政策優惠？連日來，各地黨組織拿出真心實意、真金白銀，推出一項項人性化的舉措，傳遞組織關懷，讓“就地過年”變得溫情滿滿。

江西安義

“春節紅色管家”解後顧之憂

本報安義訊 （通訊員 胡成 鄧全生）“我們回去幾天又走了，來回折騰就是爲了給家裏置辦年貨，現在黨員幹部都幫忙辦好了，就可以在農忙時節回家多待些日子。”“有了村黨支部細心周到的安排，我現在就取消回家過年的行程。”近日，江西安義縣長均鄉把口村黨員幹部現代遠程會議室裏，黨支部書記熊衛通過視頻連線方式，逐個向在外從事鋁合金門窗加工業務的村民介紹春節期間活動安排，建議他們安心留在當地過年。

安義縣有“中國鋁材之鄉”“中國門窗之鄉”之稱，有超過一半的人口在全國各地從事鋁型材加工和經營。往年春節期間，“不差錢”的人們從外地返鄉，整個縣城集聚了來自全國各地牌照的轎車，道路上擠得水泄不通。爲響應號召，引導在外人員選擇就地過年，該縣充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘和關懷關愛作用，用心用情做好村民的春節生活保障服務，讓村裏的人開心、在外的人安心。

該縣發動中國電信、中國移動、國家電網等安義分公司黨支部，召集網格管理員，組建“春節紅色管家”隊伍，對留守羣衆住所的水、電、暖、網絡等設備進行檢修，創造溫馨舒適的過節條件。動員駐村幹部、結對幫扶人進行春節慰問活動，組織民政、工會組織、愛心人士等發放一次性補助、生活必需品、春節紅包等，給予留守羣衆更多關注與關懷；發揮各黨羣服務中心的資源優勢，與全縣中小學校合作，開展“候鳥課堂”，爲留守兒童解決寒假期間“看護難”問題。動員各村（社區）志願者、駐村幹部上門爲留守人員提供幫助，爲所需人員代購物資、派送年貨；利用遠程中心，發送老人孩子的日常照片、拍攝拜年視頻，給在外親屬傳遞祝福，營造過年氛圍，免除後顧之憂。

針對園區外來務工人員較多的情況，該縣及時發出《鼓勵外省員工在本地過年》通知。同時，加強屬地合作，讓留縣職工享受更多紅利。在節假日加班3倍工資的基礎上，針對留縣過年的外省員工，給予每人1800元獎勵。從臘月十六到正月十四，園區20個黨支部聯合管委會、鄉鎮推出書法、廣場舞、電商直播等課程，外地職工可免費上課，充實假期生活，感受異鄉年味。各超市、農貿市場、餐飲店等行業做好必要的物資保障，保障春節期間交通、醫院、景區、超市等涉及民生的站點正常營業，滿足留縣人員節日生活需要。

新疆拜城

黨建禮包助企留人

本報拜城訊 （通訊員 袁語綺）“今年過節不回家了，節假日上班工資是日常的3倍，還有新年大紅包可拿，家裏人也不用擔心，平平安安過年最重要。”近日，衆泰煤焦化有限責任公司總工程師蔣善勇說道。

爲引導廣大職工就地過年，新疆拜城縣堅持黨建引領，由非公企業黨組織發揮主導作用，及時反映企業的困難問題，打通政策落地阻礙；做好服務引導，幫助企業用足用好政策，精準化、精細化爲職工制定暖心大禮包，有力有序推進職工安全、平安、放心過年。

該縣通過一線調研指導，實地瞭解企業、員工疫情防控、勞動保障、生活物資等需求。建立“1+2”工作機制，成立由企業一把手任組長的幫扶領導小組，下設2個服務隊，抽調熟悉疫情防控和企業情況的黨員骨幹，保障生產生活安全有序。落實“黨員+網格員”服務機制，實施企業網格化管理，形成全覆蓋的片區網格化管理服務體系。實施“幫扶+指導”監督機制，全覆蓋組建以企業黨建指導員、志願服務隊爲主的黨員監督崗，以現場督查的方式，爲企業生產、安心過節構建安全屏障。

此外，該縣爲企業定製“黨性教育禮包”，開展“線上+線下”雙模式黨課學習，實時瞭解黨員的思想狀況，及時進行心理疏導，讓職工感受黨的關懷，健康、安心過大年。定製“網辦代辦禮包”爲企業減壓，人社服務不下線，快遞寄送不停運，爲在崗員工提供便捷式服務；制定“春節福利禮包”，爲企業送福，爲職工家屬寄送《致親屬一封信》及特產，將職工生活、工作情況告知家屬，讓親屬放心、安心。採用“紅色速遞”的方式，送去《紅色家書》《習近平談治國理政》等紅色讀物，增強職工歸屬感、使命感。

編輯：劉文莉