武警特戰三期轉業，能選擇的單位有兩種，即事業單位和國企單位。

武警雖然也是我國的武裝力量，但是武警部隊裏的中高級士官人數普遍要比解放軍少，尤其是少於解放軍各軍兵種裏的技術單位。但是不可否認的是，能在武警特戰隊幹滿三期，確實有真本領。

武警特戰隊幹滿三期到底能安排什麼工作，這要看自己有多大能力了。目前來看，全國範圍內的安置工作方式主要分爲兩種，一種是隻量化服役期間的表現分數，另一種除了量化服役期間表現分數外還要加考文化課。可以看出，兩種方式中無論是哪種，服役期間表現都很重要。服役期間表現好的，加分項目多，那就有優勢，就能選好單位。雖然武警特戰隊三期轉業數量雖然不多，但是解放軍三期、四期轉業的大有人在，所以和他們同臺競技比分數，一定要有優勢。

武警三期特戰隊員轉業的優勢。武警特戰隊能服役到三期非常不容易，沒有真本領是不可能輕易服役到三期的，所以可以肯定武警三期特戰隊員服役期間表現應該很好，立功受獎應該比較多，加分項目自然也就很多。有轉業選擇的優勢，才能在事業單位和國企單位之間自由選擇。

其實武警特戰隊三期轉業最對口的單位是公安局。公安局有下屬事業單位，所以也會接收轉業安置的士官，如果轉業的那年公安局正好有安置崗位，而且自己正好能選又喜歡繼續從事老本行工作的話，也可以考慮公安局。

事業單位。如果名次靠前就選擇事業單位，事業單位的好處是工作穩定、體面、輕鬆，但是安置進事業單位後的身份是工勤身份，如果不在乎這點的話，完全可以選擇事業單位。

國企單位。大多數轉業士官的首選安置單位是事業單位，因爲畢竟事業單位有編制保障。但是如果轉業後量化分數時優勢不大那就只能退而求其次的選擇國企單位。其實國企單位也有國企單位的好處，像菸草公司、電力公司這類的國企單位，一般都是轉業士官放棄事業編選擇。國企單位收入也不低於事業單位，而且有些國企單位收入還要高於事業單位。

總之，一句話，想去什麼單位，不是能去就去的，還得看自己。