首先，我們得清楚這次年會的核心訴求點是什麼。

年會活動策劃的亮點就是整個策劃的核心與閃光點，是體現整個年會活動策劃方案最有特色的地方，不過，亮點必然是重點，而重點並非是亮點。比如，年會慶典活動的接待工作，就是整個慶典的重點，可不是亮點。只有抓住整個慶典活動的大亮點，將其做好，做細緻，纔有效果。

其次，抓住這一年來的熱點大事蹟。

活動策劃方案要抓住熱點問題，熱點問題就是慶典的興奮點、共鳴點；比如2020年對每一家企業、每位員工來說，受新冠疫情影響，這一年尤其的特別，在年會上若能將公司抗疫事蹟呈現出來，再一次贏得大家對公司的敬畏感。

最後，年會現場安排一個驚喜環節。

驚喜環節不在於數量的多少，可以是一個很有創意、暖心的拍照打卡點，亦或者一個特別用心的節目編排，亦或者是領導層一段感恩肺腑的企業文化輸出，總之，有一個打動人心的環節，所有人都會記住這一刻，至於其他不足的地方，大家都會給予諒解。