不知從何時起，帶娃成了母親的主要責任。孩子的生活習慣、行爲方式的好壞，人們都會下意識地與母親的教育方式掛鉤。

因此，許多職場媽媽無論工作多忙、多累，回到家中也要照顧孩子起居、陪伴孩子玩耍和閱讀、輔導孩子學習作業等。還有些原本“叱吒”職場的媽媽，因爲寶寶的到來，選擇迴歸家庭成爲了全職媽媽，而且這樣的寶媽在生活中越來越多。

由此看來，似乎全職媽媽親自帶出來的孩子在情感和情商等方面具備更大的優勢，照比職場媽媽帶出來的娃會更優秀，但真的如此嗎？對此，幼兒園老師給出了客觀的評價。

全職媽媽帶出來的娃會更優秀？幼兒園老師給出不同答案

寶媽羣裏有位思思老師已經從事幼師工作10年了，算是有着豐富經驗的幼兒園老師。她對於孩子的脾氣秉性以及原生家庭狀況，通過短期接觸後便能略知一二。

思思老師班級裏有兩個男孩子——壯壯和浩浩，壯壯性格開朗大方，浩浩性格內向敏感。一天午餐，浩浩不小心將湯碗灑到了同桌壯壯的身上，壯壯告訴了老師，浩浩立即表現出了緊張的情緒，還沒等老師瞭解情況便哭了起來。

老師一邊安慰浩浩，一邊幫助壯壯換乾淨的衣服，待壯壯換完乾淨的衣服後，他對浩浩說，我不怪你，你又不是故意，到此浩浩緊張的情緒才平復下來。

對於這件事，思思老師與生活老師說，壯壯一看就是媽媽帶的時間長，而浩浩多是老人帶大的孩子。果不其然，幼兒園活動，壯壯家是媽媽出席，而浩浩家總是奶奶出席。

生活老師覺得很奇怪，問思思老師怎麼看出來的，難道真的是因爲全職媽媽帶娃更優秀嗎？但思思作爲幼兒園老師表示：“全職媽媽和職場媽媽帶娃本身就是各有優勢無法比較，只是全職媽媽與職場媽媽帶大的孩子會在3個方面區別比較明顯罷了。”

全職媽媽與職場媽媽帶出來的娃到底有何不同？

全職媽媽和職場媽媽由於精力和對孩子的關注程度不同，也造成了兩類孩子的差異。

區別一：對母親的依賴性不同

全職媽媽與孩子可謂“朝夕相處”，他們瞭解孩子的需求，孩子也信任媽媽。

而相對於全職媽媽，職場媽媽因爲平日裏工作較忙，不能夠完全將心思放在孩子身上，孩子也習慣了媽媽不常陪伴在身邊的日子。

因此，兩類孩子對媽媽的依賴程度是不同的，適應分離焦慮的程度也是不同的。

區別二：在人際交往方面不同

親自帶娃的媽媽一般更傾向鼓勵孩子勇敢探索，而老人帶娃更傾向孩子安全，因此老人帶娃更注重穩妥，但這也就造成了兩類孩子在性格上，特別是與人交往中的差異。

全職媽媽帶大的孩子，因爲足夠勇敢加上性格開朗，在人際交往中會表現得更加大方得體。

而職場媽媽更多的是將孩子給老人帶，因此孩子缺乏相應的鼓勵，也造成了他們在人際交往中的靦腆與敏感的表現。

區別三：自理能力不同

全職媽媽對孩子照顧周到、保護周全，因此孩子會更多地依賴媽媽，自理能力就相對較弱一些。

而職場媽媽因爲“自顧不暇”，無論是生活上，還是學習上，他們的孩子更需要自立自主，這也鍛鍊了孩子的自理能力。

在家庭和“麪包”之間，寶媽是要根據自己的情況進行選擇

凡事很難兩全，職場媽媽有職場的困惑和無法平衡家庭、事業上的矛盾，全職媽媽也有生活中的忙碌及對自己未來的擔憂。

大多數的媽媽們，都會在家庭與“麪包”之間做出選擇，但無論是哪種選擇，都需要得到家庭其他成員的理解與支持。

孩子的成長也離不開爸爸及其他家人，所以不能因爲家中有全職媽媽，或是過度依賴媽媽，而出現“甩手”爸爸的情況。

在最後多說一句：全職媽媽帶娃固然有諸多好處，但全職媽媽也不能因此放棄自己的成長，更不能做與社會脫節的全職主婦。爲了自己，更爲了孩子，媽媽們都要“加油呀”！