日前，为进一步推动青年干部在学习实践中不断砥砺意志品质，增强政治担当，提高“七种能力”，锤炼过硬本领，峪口镇组织机关40岁以下年轻干部成立青年理论学习组，为年轻干部成长成才搭建新平台。

学习组成立会议上，镇宣传部长黄晓慧解读了《峪口镇机关青年理论学习组工作方案》。

镇党委书记刘堃就组建镇机关青年理论学习组的初衷和目的进行了再强调，并提出要求：学习组成员要对“为何学”有认识清醒，从“要我学”到“我要学”积极转变，在刻苦学习中蜕变成长、筑牢比较竞争优势；要对“学什么”有准确把握，聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想、业务文件等精准发力、有的放矢，着力用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作；要对“怎样学”有科学方法，坚持读书、思考、调研与动笔相结合，尤其是注重动笔锻炼，不断提升自身信息收集分析、构建逻辑体系、归纳总结提炼能力。

会后，青年干部纷纷表示：镇机关青年理论学习组的成立是镇党委关心青年干部成长成才的重要举措，我们务必要珍惜机遇，积极参加理论学习组各项活动，不断提高做好本职工作、推动事业发展的能力。

下面，小编带您简单了解一下峪口镇机关青年理论学习组的组建方式。

组建方式

原则上机关40周岁以下本科学历青年干部全部参加。分设三个学习小组，综合考虑每人专业特长、工作岗位、素质能力，坚持组员“以熟带生”、小组“实力均衡”的原则，将36名组员划分到三个学习小组，并选取协调能力强、经验丰富的同志担任小组组长。

学习方式

以常态化自学为主，采取集中学习、专题辅导、分组讨论、调查研究、撰写理论文章等方式开展学用交流。

镇党委、政府根据区委相关部门推荐的《2021年全区党员干部学习参考书目》，购置多套书籍放置于镇机关图书室，供机关干部借阅学习。

结合当前工作新形势、新任务，每2-3个月设一课题，各学习小组分别结合实际选取角度，充分发扬人人参与、分工合作、密切配合精神，撰写1-2篇有深度、有参考的文章，在微信公众号等平台推介。（一年为一周期，要求每个组员年内至少主笔一篇文章）。

考评方式

镇党委加强对学习情况的监督和管理，定期过问小组学习情况，检查学习成果，对学习情况进行评价。对表现突出的学员予以青年学习标兵等荣誉进行鼓励，对学习活动开展不好的小组、履行职责不到位的组长、不能定期参加小组活动的成员，适时予以调整。

（来源：峪口镇党委）