原標題：雲南全省251.38萬省外務工人員留在企業 平均省外務工返鄉率27.51%

2月10日，總檯央視記者從雲南省人力資源和社會保障廳獲悉，爲貫徹落實雲南省委、省政府決策部署，統籌推進常態化疫情防控下“穩就業、保就業”工作，雲南省人力資源社會保障部門充分發揮牽頭作用，相關責任部門密切配合，紮實開展“迎新春送溫暖穩崗留工”專項行動，促進農村勞動力穩崗留工。

開展“百日行動”，雲南全省上下一盤棋統籌推進。2020年12月29日，雲南省人力資源和社會保障廳組織召開了全省農村勞動力轉移就業“百日行動”動員部署會，2021年1月1日起，在雲南全省範圍內圍繞“大排查、大走訪、大推送、大宣傳、大輸送”五個一活動，全面開展農村勞動力轉移就業“百日行動”，力爭實現“奮戰一百天，確保開門紅”。

293個工作組951人到省外企業送溫暖穩崗位。1月11日起，開展省外穩就業“送溫暖、留崗位”大走訪活動。引導務工人員非必不離、非必不返，儘量減少流動風險。截至2月7日，雲南全省共派出293個工作組951人，走訪省外企業1606家、座談慰問省外務工人員2.96萬人、開展穩崗留工服務49.51萬人，走訪省外人力資源機構659家、收集省外用工崗位129.4萬個，春節後計劃招聘超過91.32萬人。

召開661場招聘會，推送75.7萬個工作崗位。通過“線上、線下”齊發力開展崗位信息推送，爲有就業意願的農村勞動力推薦不少於3次、每次不少於3個以上的崗位信息。截至2021年2月7日，雲南全省共計向農村勞動力推送用工崗位75.7萬個，發送政策宣傳材料82.26萬份，開展各類巡迴招聘會661場次，招聘會發布用工信息53.2萬個，達成就業意向1.32萬人。

開展技能培訓10萬餘人。搶抓春節返鄉黃金時段，把握時間節點，細化工作措施，統籌推進意願摸底、政策宣傳、組織培訓相關工作，選優培訓機構承接培訓工作，針對春節前返鄉勞動力摸底情況，廣泛動員農村勞動力積極參與職業技能培訓，聯合有關部門制定開展就業培訓防控疫情的應急預案，分批分期、精準組織開展各類訂單式培訓、定向培訓、定崗培訓，做到技能培訓與防疫知識普及同步開展。截至2021年2月7日，雲南全省共開展農村勞動力管理培訓10.37萬人次（其中脫貧人口勞動力3.65萬人次），同比增長32.61%。雲南全省開設《疫病防控服務培訓》班次449個，對2.83萬人次開展培訓。

根據雲南省調度情況，截至2月8日：雲南全省省外務工人員有251.38萬人還留在企業、留在當地，已返鄉95.4萬人，全省“平均省外務工返鄉率”27.51%，同比減少64.67%；從省外返鄉人員地域分佈上看，廣東省等東部6個省市有212.48萬人還留在企業、留在當地，返鄉66.78萬人；雲南全省縣外省內務工人員返鄉59.48萬人，“平均縣外省內務工返鄉率”19.75%，同比減少47.06%。（總檯央視記者 徐小龍）