美國國家勞資關係委員會（National Labor Relations Board）週四認定，特斯拉解僱一名工會活動人士，以及該公司CEO馬斯克2018年的一條推文違反了美國勞動法。

馬斯克在那條推文中寫道：“沒有什麼能阻止我們汽車廠的特斯拉團隊投票加入工會。如果他們願意的話，可以隨時這樣做。但爲什麼要白白支付工會會費和放棄股票期權呢？”

該聯邦機構還要求特斯拉讓馬斯克刪除他的冒犯性推文，併爲被解僱的員工理查德·奧爾蒂斯（Richard Ortiz）提供一份工作。特斯拉還必須賠償奧爾蒂斯因被解僱而造成的收入和福利損失，以及不利的稅收後果。

美國國家勞資關係委員會的這一決定與一名行政法法官在2019年9月做出的裁定一致。

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