爲進一步服務企業發展、推動招商引資、促進稅源培植、優化營商環境，揚州湯汪鄉於4月22日下午舉行了“湯汪鄉企業家懇談會”。

現場，湯汪鄉鄉長張晶晶作了湯汪經濟和產業情況介紹，她的推介充滿詩情畫意、飽含誠意，向大家充分展示湯汪這一片宜遊的生態溼地、宜居的生活福地、宜業的發展高地，爲“湯汪好地方”做了最生動的註解。

爲切實推動湯汪鄉經濟高質量發展，加快推進招商引資、招才引智、招財引稅工作，促進產業集聚、扶持企業發展、促進項目落地，強化營商服務，湯汪鄉提出扶持產業項目、促進高質量發展的“十條政策”，爲項目順利落戶保障兜底，現場，湯汪鄉黨委委員、常務副鄉長司萬柏發佈了《扶持產業項目、促進高質量發展“十條政策”》，這十條政策是：

一、對落戶的總部經濟、稅源經濟、金融機構、高端人才等科技含量高、投資體量大、拉動效應強以及戰略新興產業項目，通過一事一議的方式，經鄉黨委政府研究報備後，可不參與平臺招租，採用投資協議方式直接承租辦公商業用房或廠房。

二、承租國有房屋的外資或合資項目，每到資100萬美元外資最高減免10萬元房租。

三、對承租湯汪國有房屋，單位面積稅收要求超過1000元/平米的新落戶企業，按區規定全額返還當年租金，返還期限不超過五年。

四、對新引進（設立）的總部或區域總部企業，年納稅總額200萬元以上的，給予10萬元的獎勵，每增加200萬元，對應給予5萬元獎勵，獎勵期限不超過五年。

五、按區規定，以滿足基本辦公條件爲原則，運營單位將湯汪鄉國有存量載體改造、打造成爲衆創空間、科技孵化器，經第三方審計，在實際投入範圍內給予不超過500元/平米的裝修補貼。

六、對新引進的衆創空間、科技孵化器等專業運營機構，按照考覈實績另外給予運營補貼。

七、對新落戶的世界500強、全國行業前100強、其他知名企業，根據研究，一次性給予不超過20萬元獎勵。

八、對在我鄉註冊、申報入選的各類高層次創新創業人才、國家“千人計劃”及其他同級別國家級人才，在上級獎勵的基礎上額外獎勵10萬元；對獲批市“綠揚金鳳計劃”創新創業領軍人才，在上級獎勵的基礎上額外獎勵3萬元；團隊類按3倍獎勵，博士類減半補貼。對參加省“雙創人才”答辯評審的給予2萬元獎勵資助。高層次創新創業人才在子女入學、醫療保障上享受相關優惠政策。

九、對新認定的省高新技術企業培育庫入庫企業，在上級獎勵的基礎上額外獎勵1萬元；對首次認定的高新技術企業或新引進的有效期內高新技術企業，在上級獎勵的基礎上額外獎勵3萬元（含入庫企業獎勵）；對重新認定的高新技術企業，在上級獎勵的基礎上額外獎勵最高2萬元。

十、對當年新增且爲首次列入統計的“四上”企業，在上級獎勵的基礎上額外獎勵5000元；新認定的“三上”文化企業，每個額外補貼2萬元。

水美則魚肥，土沃則稻香！服務企業發展是真功夫，營商環境是軟實力。現場，湯汪鄉黨委書記葉鵬代表湯汪鄉黨委政府作了優化營商環境的十條承諾：

一、堅持黨建引領服務，讓“紅色動力”助推企業發展。

二、倡導爲企業發展“站臺”，積極與企業家交朋友。

三、積極掛鉤走訪企業，當好聯絡員、服務員。

四、搭建互動互通平臺，暢通企業發聲建言渠道。

五、梳排痛點難點堵點，爲企業發展保駕護航。

六、增強湯汪企業家榮譽感，提升企業家在湯汪地位。

七、營造容錯糾錯氛圍，勇於爲企業擔當背書。

八、建設一流服務窗口，營造高效辦事環境。

九、把服務監督權交給企業，把打分權交給企業家。

十、轉變政風行風作風，加強紀律監督檢查。

爲了發揮企業家對相關產業鏈熟悉、人脈資源豐富、招商手段靈活的優勢，湯汪鄉設聘“招商大使”，讓“招商大使”成爲湯汪發展的代言人、招商引資的特派員、項目建設的助推者。現場爲選出的10位 “招商大使”舉行了聘書頒發儀式。

2020年，雖然疫情對經濟帶來衝擊，但湯汪牢固樹立優化營商環境的理念，主動對接、靠前服務，堅定不移招大引強、扶優扶強全鄉的經濟工作仍然交上了一份滿意答卷，項目建設跑出了“加速度”。現場，還進行了10個項目的集中籤約儀式。

葉鵬說，立足新時代，奮鬥新徵程，湯汪迫切需要企業家的大力支持，迫切需要優化營商服務環境，迫切需要勇爭一流的激情和勇氣。召開此次企業發展懇談會，一方面是“補課見面、誠邀座談、集思廣益、增進感情”，另一方面是要與企業家共商發展大計，問計於企、服務於企，把湯汪這個好地方呵護好、建設好。

廣陵區委常委、常務副區長王峯說，今年是中國共產黨建黨100週年與“十四五”規劃開局的關鍵之年，也是湯汪撤鄉建街道、謀劃經濟轉型發展的轉折之年，在此關鍵的歷史時期，湯汪要進一步強化經濟發展工作、進一步強化項目招引工作、進一步強化企業服務工作，繼往開來、開拓奮進，在湯汪這塊投資熱土上繪就藍圖、成就夢想。

來源 | 揚州廣電“揚帆”手機頻道

編輯 | 羅莉華