股神巴菲特已經90歲了，誰是市值4.1萬億元人民幣的伯克希爾·哈撒韋公司接班人，外界歷來很關心，這個答案似乎逐漸明晰。

5月3日，據CNBC報道，伯克希爾主席兼CEO巴菲特表示，如果自己卸任，伯克希爾哈撒韋非保險業務副董事長格雷格·阿貝爾（Greg Abel）將是他的接班人。

▲格雷格·阿貝爾

巴菲特表示，董事會同意，如果這位90歲高齡的CEO發生任何事情，現年58歲的阿貝爾將接任，而年齡是決定人選的關鍵性因素。

出生於1962年的格雷格·阿貝爾，此前一直被認爲是巴菲特的接班人選之一。

早在2018年1月，巴菲特提拔了兩名高管——格雷格·阿貝爾和阿吉特·吉恩（Ajit Jain）擔任伯克希爾董事會成員。阿貝爾被任命爲伯克希爾非保險業務的副董事長，吉恩擔任保險業務的副董事長。

今年第一季度，伯克希爾營收645.99億美元，去年同期爲612.65億美元。第一季度淨利117.11億美元，去年同期淨虧損497.46億美元。去年的淨利潤虧損主要是股市投資組合的浮虧。

截至今年3月31日，伯克希爾前4大持倉爲美國運通、蘋果、美國銀行、可口可樂，前4大持倉佔其投資組合比重爲69%。此外，伯克希爾現金儲備高達1454億美元（約合人民幣9411億元），比去年年底還要多。

巴菲特“二世”要來了？

“董事們一致同意，如果今晚我發生了什麼，明天早上將由格雷格（即格雷格·阿貝爾）來接管。”巴菲特在接受CNBC採訪時稱。

現年58歲的格雷格·阿貝爾負責公司的所有非保險業務，包括能源、鐵路、零售、金融產品和製造業等。“他比我過去做得好多了。”巴菲特表示。

資料顯示，阿貝爾在加拿大阿爾伯塔省埃德蒙頓長大，1984年以商學士身份從阿爾伯塔大學畢業，獲得美國註冊會計師執照，畢業後在普華永道工作過。

隨後阿貝爾進入能源領域，在2008至2018年擔任伯克希爾能源公司的首席執行官，並從2000年起一直擔任董事會成員。

2018年初，阿貝爾被任命爲伯克希爾副董事長，全面負責公司的非保險業務，這些子公司業務覆蓋範圍廣闊，既有地方性的傢俱連鎖店，也有金霸王電池、Fruit of the Loom內衣和DQ冰淇淋這樣的全球性大品牌。阿貝爾職業生涯的大多數時間都是在伯克希爾度過的，而這次提拔意味着他已經成爲了公司的傳奇掌門人巴菲特可能性最大的接班人之一。

據瞭解，阿貝爾最主要的成就主要在公用事業領域取得的。伯克希爾的能源子公司之所以能夠從幾乎一張白紙發展到今天年營收約200億美元的規模，他是關鍵人物，執掌能源子公司12年，爲伯克希爾貢獻了約10%盈利。

北京時間5月2日凌晨1時30分，伯克希爾召開2021年股東大會，巴菲特和老搭檔芒格出席年會現場，在股東大會上亮相的也包括了阿貝爾。

實際上，巴菲特和芒格已經年過九旬，6425億美元（4.16萬億人民幣）市值伯克希爾選擇誰來掌舵接班，成爲過去幾十年中備受關注的一個問題。

巴菲特曾多次強調，很看重候選人的成長空間，將從內部選拔比較年輕的人選。此次巴菲特公開“鬆口”表態，意味着接班人人選將逐漸落定了。

致股東信多次強調股東不必焦慮

巴菲特和芒格這兩位靈魂人物，對伯克希爾公司的重要性不言而喻，外界也有擔心兩位老者離開後，公司是否能保持穩定並一如既往創造輝煌。

不過，對於後巴菲特時代，巴菲特在此前的致股東信中曾多次提及，並表示將保持股權穩定和做好了接班人平穩過渡的制度性安排。

在2020年的股東信中，巴菲特再一次提到了伯克希爾“後巴菲特時代”。

在這封股東信中，巴菲特表示，他和芒格想要確保伯克希爾在他們退休後保持繁榮發展。“芒格持有的伯克希爾股份超過其家族的其他任何投資，而我的全部淨資產中有99%以伯克希爾股票形式存在。我從未出售過任何伯克希爾持股股票，也沒有計劃這樣做。”巴菲特說。

巴菲特進一步強調，“我的遺囑目前明確指示其執行人以及管理我的財產的受託人——不得出售伯克希爾股份。我的遺囑也要求每年將我的一部分伯克希爾A類股轉換爲B類股，然後將B類股分配給各個基金會。這些基金會將需要迅速部署其贈款。總體來說，我估計我去世後持有的全部伯克希爾股份需要12到15年才能全部進入市場。”

巴菲特在股東還在信中強調：“伯克希爾的股東們不必焦慮：你的公司已經爲我們的離開做好了百分百的準備。”

他和芒格兩個人對公司未來的樂觀基於五個因素：

首先，伯克希爾公司的資產被投資在各家全資或部分擁有的企業中，這些企業可以從其使用的資本中獲得可觀的回報；

其次，伯克希爾將其“受控制”的業務定位在單個實體中，這賦予了它一些重要且持久的經濟優勢；

第三，伯克希爾的財務將得到可靠的管理，可以使公司能夠承受極端的外部衝擊；

第四，公司擁有熟練且敬業的高層管理人員，對他們而言，經營伯克希爾遠遠不只是擁有高薪和享有盛譽的工作；

第五，伯克希爾的董事始終專注於資產所有者的福利和公司文化的培育，而這種公司文化在大公司中是較爲罕見。

“多年來，許多有關董事會構成和職責的新規定和準則已經形成。然而，董事們面臨的基本挑戰依然存在：找到並留住一位有才能的首席執行官（當然，他必須具備誠信），並將在其整個職業生涯中致力於公司。”巴菲特在股東信中提到，“在伯克希爾，我們將繼續尋找業務上精明的董事，他們是以所有者爲導向的，並懷着強烈的特定興趣來到我們的公司。思想和原則，而不是機器人般的“程序”，將指導他們的行動。當然，在代表你們的利益時，他們會尋找這樣的經理：其目標包括取悅他們的客戶，珍惜他們的同事，並充當社區和國家的好公民。”