原標題：《浙江日報》今日頭版：溫州發佈民營企業家健康成長評價標準

民營企業家健康成長狀況有了“度量衡”！5月13日，記者從溫州市市場監督管理局獲悉，由溫州市工商聯、溫州商學院、溫州市標準化科學研究院等單位共同起草的《民營企業家健康成長評價指標體系》已正式通過地方標準評審會成爲溫州市地方標準。這是我國出臺的首個評價民營企業家健康成長水平標準，是溫州對相關評價空白領域的探索。

據瞭解，2018年，溫州獲批創建全國首個新時代“兩個健康”先行區後，便啓動衡量民營企業家健康成長狀況相關指標體系創建。該評價體系通過民營企業家自身素質和民營企業家成長環境兩個維度，包括愛國敬業、守法經營、創業創新、回報社會、法治環境、市場環境、社會環境和政務環境共8個一級指標及13個二級指標，將原本定性概念轉化爲可統計可分析的定量指標，實現對民營企業家評價的可量化、可篩選、可對標，逐個對企業家及其主營企業情況進行“畫像”，精準反映民營企業家健康成長情況。

當前，評價指標體系已經實現溫州全市規上工業企業全覆蓋，通過市監、財稅、科技等部門評價以及企業問卷填表等形式彙總評估數據，並全部納入民營企業家數據庫，既實現了對企業家個體的綜合評價，也能對整個區域的民營企業家發展現狀作出量化評價。爲驗證指標體系科學性及合理性，指標體系構建後已完成對全市近6000位民營企業家的樣本比對分析，試算結果真實反映該羣體及個體情況和區域營商環境狀況。

清晰“畫像”，是爲了讓各項幫扶政策精準直達。仔細翻看民營企業家健康成長評價指標體系，企業家成長環境權重佔比近四成，評價中涉及到了包含法治、市場、社會、政務在內的四個方面的環境狀況。在首次全市範圍的評估結果引導下，今年溫州市“兩個健康”創建辦針對企業家迫切需要保障的政策穩定性和連續性問題，出臺“溫22條”惠企政策，以政策推動營商環境優化，爲企業降本減負預計超60億元。

民營企業要健康發展，就需要一支政治上過得硬、靠得住的民營經濟代表人士隊伍引領。評價體系針對民營企業家政治評價難以量化的難題，讓傳統“先選人後評價”做法轉變爲“全部綜評後再按條件篩選人”，在選人用人上提供參考。溫州作爲先行先試地區，通過評估優化，培養近50位年輕一代企業家擔任市工商聯執委、常委。

這把“度量衡”，不僅可爲政府評估政策提供分析，還能爲企業家決策提供借鑑。“設立之初，溫州便考慮到評估體系要能爲企業解決實際問題，參評企業可以獲得個性化分析數據。”該指標體系項目組負責人、溫州商學院教授謝健說。例如，企業家對創新投入是否“捨得”，參評企業可以通過本企業歷年投入、所在行業上市企業最高投入及平均投入、全市該行業企業平均投入等數據進行比較、參考，從而爲企業發現自身的短板找到對標的依據。

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來源丨浙江日報

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