“現在是後浪的時代。”“前浪”們如是說。然而，儘管嘴上不吝讚譽，中年人卻難免對“後浪”帶着幾分沒說出口的質疑。脆弱、浮躁、懶散，這些都是“前浪”打在部分90後與00後身上的標籤，每當有青少年步入歧途的新聞發生，都有人會發出“我早就知道會這樣”的感嘆。

反過來看，“後浪”對“前浪”似乎同樣不滿。他們不僅看不上父輩的遲鈍，認爲他們跟不上時代的發展，永遠對下一代人的內心世界熟視無睹，同時也認爲佔據着社會資源的長者，並不真正理解年輕人壓力重重的處境。代際人之間的矛盾與衝突，時常以或隱祕或公開的方式呈現。

這樣的“戰爭”，可能發生在家庭的飯桌談話上，也可能出現在企業的內網論壇裏，更激盪在網絡平臺的公共討論中。這些“紛爭”真的是由兩代人的性格差異造成的嗎？上一代人真的比年輕一代更勤勞，下一代人真的比老一輩人更敏銳？這些問題的答案，恐怕並不是這麼簡單。

仔細觀察不難發現：代際之間矛盾的根源，其實更多是兩代人所處的社會環境，以及他們擁有的機會與資源的不同。這也正是社會學研究者對“代溝”形成過程的定義：不同世代的人在關鍵成長期的社會環境不同，因此給他們的認知帶來了差別。而社會資源的分配，正是最重要的變量之一。

對兩代人觀念影響最爲深遠的社會變遷，無疑是社會階層流動性的改變。改革開放後，隨着經濟的迅速發展，階層流動性大幅提升，更多人能夠憑藉自己的能力與努力改善自己的生活。當經濟的增速達到一定程度，社會結構的改變速度會逐步放緩。社會學家謝宇與周翔在2019年的研究指出：同許多發達國家相比，中國人有更多向上流動的機會，但相比起上世紀80年代、90年代，社會階層的流動性有所降低。

另外，在上世紀八九十年代，中國曾經出現人才的斷檔，這使得一大批年輕有爲者走上重要崗位，這在一定程度上也決定了上一代人的認知——只要一個人有才華、有能力、積極肯幹，就能脫穎而出。對於今天的年輕人而言，社會競爭的壓力增加，有時很難實現期待中的“躍升”。不同的社會境遇，造就了兩代人在觀念上的差別：“前浪”不明白“後浪”爲什麼不像他們一樣追求上進，“後浪”也不明白“前浪”爲什麼不接受自己的隨遇而安。

對比幾十年前，今天的年輕人在物質條件上當然更加豐裕，但這種豐裕並不能減輕他們在同儕競爭中面對的焦慮。總有年長者認爲今天的年輕人是“溫室裏的花朵”，但他們沒有看到，年輕一代在資源與機會的競爭中，面對不斷增加的壓力。這時，用一句輕飄飄的“心靈脆弱”形容年輕人，顯然並不公平。

在不同的社會環境中成長，彼此的思維模式與行爲模式當然會有差別。年輕人不是不需要前輩的經驗和教導，但他們更需要平等的機會、發展的機遇，讓他們有信心奔湧向前。

洪崗 來源：中國青年報