互聯網打工人“逃跑計劃”：35歲掙完一輩子工資，離開不光因爲“996”

楊玲玲

大廠彷彿一座圍城，有人想進去，有人想逃離

“按照我現在的收入，以及未來漲薪的趨勢來看，35歲‘退休’是有這個條件的。” 吳英雖然只在騰訊待了短短几年時間，但對退休這個話題已經進行過深入思考。

外界認爲，互聯網打工人提前退休符合情理，大廠工作不好乾，肉體和靈魂遭受雙重摺磨，這注定難以成爲一份終生職業。與此同時，大廠動輒幾十萬、上百萬元的年薪，也讓互聯網打工人們更容易手握提前退休的資本。

根據財報數據，2020年，騰訊員工人均年薪81.11萬元，華爲員工人均年薪70.6萬元。

日前，脈脈上一名認證爲騰訊員工的用戶發帖稱，35歲已準備好退休。該員工寫道，自己有1000萬元的房產、1000萬元的騰訊股票、300萬元的現金，“995”工作模式下拼了10多年，就是打算把別人一輩子的錢提前賺完。

這或許是大廠打工人提前退休的底層邏輯，但在此之上，每個人的情況又各有不同。熊廠（百度）、鵝廠（騰訊）、貓廠（阿里）、菊廠（華爲）……大廠裏彙集了最聰明的頭腦，他們追求自我價值實現，對事物也有自己獨特的思考判斷，善於嘗試與創新，他們父輩在國企一干就是一輩子的橋段，很難再發生他們自己身上。

在吳英看來，目前自己工作還有雙休，稱不上壓力很大，反而業務形態穩定，缺少創新機會，是自己想逃離的更重要原因。

吳英希望做出得意的“產品”，獲得精神上的滿足，也獲得現實中的升職加薪。但這種機會現在已十分“稀缺”，和努力無關，只因行業已經過了創新大爆炸的發展階段。

圖源：視覺中國

既然努力無用，徒耗青春與熱情，不如躺平，早早做好逃離大廠的規劃。

在脈脈發佈的《人才吸引力報告2020》中，互聯網人滿意度最低的三個方面是壓力、強度與未來發展。

近日，三位互聯網打工人向時代週報記者分享了自己的故事：有人對大廠的生存現狀做了評估，早早將退休計劃安排上日程；也有人將一部分精力放在開拓副業上，希望儘早實現財富自由；還有人因踩準時代紅利，靠房產逃離了高強度、快節奏的大廠生活。

儘管如此，互聯網大廠永遠不缺“後浪”。一場畢業旅行、一次畢業告白、一臺畢業演出和一份大廠入職Offer，被稱爲當下年輕人畢業的4大必備清單。

“閃着金光”的互聯網大廠彷彿一座圍城，城外的人想進去，城內的人想出來。

晉升無望，還沒脫單就開始準備退休

吳英，28歲，互聯網大廠產品經理。  

畢業後的第二份工作，我以社招身份進了騰訊，目前已經入職快3年，中間做過一次職業方向轉變，從原來的數據分析轉到現在的產品經理。

和外界想象“996”“007”的互聯網大廠不同，我的工作時間雖然是早10點到晚10點，但中間包括午休和健身的時間，真正有效的工作時間也就8個小時左右。不需要爭分奪秒地上廁所，也沒有出現過一邊打點滴一邊工作的情況，我還有正常的雙休。

問題在於，我所在的業務部門，已經過了高速增長期，成熟的業務就那樣日復一日地運轉，很難創新，也很難顛覆，雖然工作壓力不大，但成就感也不大。

老員工說，以前其實並不這樣。那時候產品的新功能剛上線，組織架構還沒成熟，就得先跑起來，中間會有無數的困難，一個人需要充當多個角色。現在完全變了，幾個人圍繞一小塊業務打轉，部門之間可能還有溝通、內耗的問題。

隨着業務架構成熟，一個比較普遍的的現象是，相當部分的中基層管理幹部和普通員工都處在30+的年齡段，這就讓普通員工很難向上晉升，但公司對老員工還比較寬容，很多人都是自己主動離開，並不是被公司“優勝劣汰”。

公司每年也會招聘一些履歷漂亮的新人，今年我們部門就有幾個清華大學、哥倫比亞大學畢業的校招生。

爲什麼業務需求不大，還要不斷招新？我理解這是搶人的一種方式，這些人不被騰訊收下，就會進阿里、華爲、字節跳動等其他大廠。

人員在增加，工作內容卻沒有明顯變化，工作中內卷的現象就會比較嚴重。我之所以對退休規劃得這麼早，也是因爲職場中看不到什麼發展空間，我算是那種還沒脫單就已經積極準備退休的人。

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目前，我的稅前年收入在40萬-50萬元，手頭淨資產差不多100多萬元，今年上半年剛在廣州買了房，總價450萬元，貸款部分的月供在1.6萬元左右。

我的退休計劃比較簡單，先把房貸還清，然後手頭握有400萬-600萬元的現金。這些錢可以保證自己有一定的被動收入，即，不用花太多時間和精力，就可以自動獲得的收入，比如銀行存款利息、低風險理財產品的收益。

我理想的退休年齡是在40歲之前，退休倒也不是完全不工作，只是不用像現在這樣爲了掙錢而有規律性的上班，還是會做一些比較靈活的事情，比如做諮詢顧問。

如果暢想我退休之後的生活，應該很大一部分精力會用來輔導孩子學習，我對小孩的教育還是很重視的，這可能跟我自己的經歷有關。我覺得自己並不是一個特別聰明的小孩，但是通過教育，也做出了一些成績，所以未來可能是個雞娃的家長。

曲線救國，想靠副業實現財務自由

李毅，25歲，互聯網銀行web前端開發。   

2018年7月，我從軟件工程專業本科畢業，一般來說，我們這個專業畢業後，都想進互聯網大廠。大廠裏，我最喜歡的還是騰訊，畢竟鵝廠的QQ、遊戲、微信等產品從小用到大。

遺憾的是，那時候騰訊的“提前批次”招聘和正式春招都沒有錄用我。我後來進了騰訊牽頭髮起設立的中國首家互聯網銀行——微衆銀行，在裏面做web前端開發，年收入30萬-40萬元。

畢業時，我給自己定了兩個小目標：2019年7月31日，資產達到30萬元，2020年7月31日，資產達到100萬元。我算了下，這兩個時間節點，我的實際資產都只達到了目標的一半，直到今年5月，我手中的淨資產才達到100萬元。

我沒有退休的概念，因爲我熱愛投資，很喜歡巴菲特的生活，他現在快91歲了，還每天“跳着踢踏舞”去上班。相比於退休，我更想達到的是財富自由，根據自己的想法過一生，不再需要爲了生存出賣自己的時間。

我對自己的職業規劃很明確：繼續目前的程序員工作，可以給我提供穩定的收入，但不會像剛畢業那會兒幾乎每天“007”，下班時間就去做自己的事情。

我覺得主業之外有副業是非常有必要的，不僅能增加收入，拓寬興趣愛好，還能在實踐中鍛鍊自己。

創業和投資，是我畢業後開始嘗試的副業，它會帶來困難，但也充滿了樂趣和成就感。

去年，我試水女裝電商生意，開了自己的淘寶店鋪，經營了5個多月，基本實現盈虧平衡，甚至小有盈利。當時做這個店鋪，本是想積累經驗和資源。比如，與合夥人的合作模式；選款、拍款、上架、營銷、物流、售後的全流程學習；整合供應鏈資源等。

今年，我打算看看按摩養生店，這個跟我的工作環境不無關係，身處互聯網加班重地，身邊的同事普遍是加最晚的班，做最多的理療，我也經常去做肩頸按摩。

開店不是一時腦熱，我前期做了不少調研。譬如，從開店成本來看，房租+低底薪的低固定成本模式，抗風險能力較強；先收會員費、顧客充值費，再慢慢將顧客實際消費作爲工資發給員工的負賬期模式，有較好的現金流。

目前，店鋪正在籌備階段，最近也在陸續見一些人，我清楚創業需要大量知識、能力、資源的積累，現階段也正處於這樣的時期。

趕上好時代，懷揣3000萬房產逃離深圳

林輝，34歲，前互聯網大廠銷售。    

我是蘭州人，喜歡開車，平時就在機場到市區這條線上跑跑網約車，一天掙個300元到400元，每天接觸不同的人，和不同的人打交道，時間自己安排，自由自在。

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蘭州對我最大的吸引力還是當地美食，我覺得自己的生活跟普通人沒太大區別，只不過就是財富自由一些，我在深圳時見過很多有錢人，都很平常，越有錢越平常。

2008年，我從蘭州理工大學畢業，南下深圳打拼，曾在百度工作過4年。那時候，百度在大廠裏面遙遙領先，排位還在阿里和騰訊之前。當時，我機緣巧合進了銷售部，最開始對銷售這個行業並不熟悉，性格也比較內向，經過幾年鍛鍊才逐漸變得喜歡和人打交道。

銷售這個行業收入還不錯，我剛進百度時，每月掙3000多元，半年後差不多就漲到每月6000多元，一年後基本上已經月薪上萬元。

我算是趕上了好時候，那時候深圳房價還不算高，打工人努努力還買得起房子，我也正好有結婚的打算，所以就動了買房的念頭。

2009年上半年，我先在福田梅林街道辦附近買下了人生第一套房，80平方米，總價才40多萬元。第二年，家裏幫忙添了一點錢，我又在離公司更近的南山蛇口買了第二套房，126平方米，總價不到90萬元。

那時候，蛇口還是工業區，買房主要爲上下班方便，沒想到後來會成爲“豪宅區”，現在兩套房子加起來也要3000萬元。

雖然有了兩套房產，但2012年我還是和當時的女朋友分了手。受此影響，我也開始思考自己想要的到底是什麼。深思熟慮後，我辭掉了大廠工作，離開了深圳，輾轉回到蘭州。

現在，深圳的房子託管給專業機構在打理，每個月只管收租。我媳婦兒是蘭州人，因爲家裏房子拆遷，我們在蘭州市區還有4套安置房，基本上算是實現了財富自由。不過，我每天還是會去跑網約車，不爲別的，只是做自己喜歡的事情。

回過頭去想，“普通家庭在深圳買兩套房”這樣的時代紅利已經很難複製。2012年後，深圳房價飛漲，當時有個朋友在我回來的時候去深圳，他現在還在那邊，一直沒有買房，現在想買房也會比較喫力。

（應受訪者要求吳英、李毅、林輝均爲化名）