克里斯蒂安·霍納解釋說，紅牛車隊是在沮喪時，他成爲車隊的負責人。紅牛在2005賽季之前收購了捷豹，霍納在31歲時成爲最年輕的F1車隊領隊。

霍納覺得，當他第一次走進米爾頓·凱恩斯的總部大門時，他"還是個孩子"，依靠的是仍在紅牛的團隊成員以及當年也加入團隊的大衛·庫特哈德的支持。

霍納在High Performance播客上說："當我第一次出現的時候，他們覺得讓一個孩子來負責，這讓我非常沮喪。前任領隊那天早上被炒魷魚了，然後整個工廠的人都被聚集起來了，就好像'嘟嘟，嘟嘟，這是克里斯蒂安·霍納，他現在要當新領隊了'"。

"當我望着人山人海時，有一種震驚的表情，心想，'他們僱的這個孩子是誰'，於是我回到辦公室，我看到一個祕書哭了，因爲她以前的老闆剛剛被解僱。我把他的聖誕卡放在桌子上，他的咖啡杯喝到一半，就像是說，'好吧，這就是我要的東西。'。

"我有一個非常不滿的工作阻力，員工們都在五點鐘回家，我想這是爲了抗議，所以當時的問題是我必須瞭解這個團隊。"

在成爲F1紅牛車隊領隊之前，霍納曾在F3000方程式賽車中獲得成功，他的車隊贏得了車手和車隊的冠軍。他說他運用了在F3000方程式賽車中爲的基礎知識來嘗試和激勵他在F1中的新角色。

霍納補充說："我對自己說，這是出發點，繼續前進，我必須捲起袖子。我必須走進困境，我沒有什麼可失去的，只要堅持我的價值觀，相信我自己的直覺，相信我當時有限的經驗，努力瞭解這個地方的優勢和劣勢，去了解這裏的人。"

（露娜）