我知道标题一出来，可能很多辽宁队的球迷都会冲进来骂我了，别急，想骂的话花几分钟看完再骂。而且如果大家看完了可能就不骂了，可能就理解为什么明明表面占优，但是李洪庆为什么爱答不理了。我知道辽宁最近又引进了一个资金方，再加上每年都帮球员接不少商务赚了不少钱，辽宁队现在并不像外面传的那么穷。但是今天跟大家普及一个词--工资帽。

CBA的工资帽是在2018年CBA公司推出合同新规的时候出现的，当时定下的国内球员工资帽是3200W。合同新规里对于顶薪的定义是最高为工资帽的25%，也就是800W。由于近连个赛季的闭馆比赛，整个联盟的收入都在下降，所以下赛季开始工资帽降为2400W，那么最高顶薪就是600W。

目前辽宁队中有两个D类的顶薪合同，分别是队长韩德君和队内头牌郭艾伦，据了解两人都是满额顶薪800W，虽然在工资帽降低之后之前的顶薪仍然按工资帽的25%计算，那韩德君和郭艾伦两人也占用了工资帽的50%。如果周琦没有转会费也不进入匹配的话，那么就意味着赵继伟也会留队，而且目前我攻赵继伟工作室得到的消息是辽宁队已经与赵继伟达成了顶薪续约的口头协议。

一支球队只能有三个顶薪，如果赵继伟在续约最后期限7月1日前跟辽宁队完成续约的话，辽宁队的顶薪名额就已经用满了。周琦作为CBA中的顶级内线，绝对值得一份顶薪合同。而根据CBA公司的合同规则，就算新疆真的对周琦心灰意冷，什么都不要放周琦走的话，也是7月15号之后的事情。

那么在7月1日之前辽宁队跟不跟赵继伟续约呢？如果续约了就相当于把顶薪名额锁死了，如果不续约，万一新疆一赌气硬拿出一份顶薪合同锁死了周琦，那辽宁就得不偿失了。我们就当辽宁队提前得知了周琦一定会只身来投，并且劝说赵继伟和周琦其中一人放弃顶薪合同的话，以二人的实力至少也是额度最高的此类合同，也就是比最高顶薪少50W，就是550W。

那么三个顶薪加上一个550W，距离工资帽就剩下50W了。辽宁阵中现在还没有到期的C类合同还有付豪、刘志轩和丛明晨三人，C类合同最低是30W，我们就当三人都是最低额度的C类合同，两人加起来就是90W。所以韩德君、郭艾伦、赵继伟、周琦、付豪、刘志轩、丛明晨六人就已经超出工资帽40W了。

辽宁队阵中没有到期的B类合同还有鄢手骐和高诗岩（租借至山东，但是还要算辽宁的工资帽）两人，B类合同最低额度也是30W，两人加一起是60W。没有到期的A类合同还有张镇麟、吴昌泽、余泽晨三位锋线小将，三人都是辽宁梯队上来的A类合同，最低额度是15W，三人加起来是45W。还有三个没到期的老合同是孙锴祺、张宗瑞和郭旭，孙锴祺和张宗瑞可以拆掉，但是郭旭是租借的状态，不能拆，我们就按老合同最低的10W算。

也就是说，在这个夏天合同到期的李晓旭、贺天举、刘雁宇、王化东、周俊成、马壮、卢梓杰全都不要，辽宁队的工资总额已经超出工资帽155W了。也就是说辽宁队每年要向CBA公司交310W青训调节费，其实就是变相的奢侈税。而最重要的是，C类合同的付豪、刘志轩、丛明晨，B类合同的高诗岩四人可能是最低额度的合同吗？

也就是说如果签下周琦，哪怕没有转会费，辽宁队在韩德君合同到期之前每年都要向CBA公司缴纳几百万的奢侈税，搞不好比一份顶薪合同都贵，再有奢侈税可是逐年递增的。而且阵中不算外援就只有韩德君、郭艾伦、赵继伟、周琦、刘志轩、丛明晨、付豪、鄢手骐、张镇麟、吴昌泽、余泽晨、朱荣振（从山东租借）十二个人，一旦是出现伤病有可能连大名单人数都凑不够。并且两年（韩德君的合同还有两年）之内辽宁队不能从梯队上调球员，调一名就要多缴一份奢侈税。

这时候有些辽宁球迷还会出一个主意，就是韩德君提前结束顶薪合同，转为老将合同。这里告诉大家，不可能。虽然老将合同不计入工资帽，但是按CBA公司的合同规则，一旦韩德君跳出合同，辽宁队至少要间隔一个赛季才能再次跟韩德君签约。何况韩德君当年放弃高薪留在辽宁，于情于理辽宁队都不会让韩德君放弃职业生涯最后一份顶薪合同。

所以现在大家知道为什么李洪庆对于周琦加盟一事不是那么上心的原因了吧，因为就算是周琦自己搞定了跟新疆的合同问题，免费加盟辽宁队，辽宁队都很难做。何况新疆怎么可能轻易地放周琦走呢，要么进入匹配拿多名球员来换，一个现役国手、半套首发再加几个有潜力的年轻球员。要么放弃匹配，大笔的签约费。不管新疆怎么选，辽宁都会伤筋动骨。极有可能出现得到了周琦，但是球队的整体实力反而下降的局面。