延慶區生態環境局

機關黨總支

近年來，延慶區的生態環境建設取得了非凡成績，先後獲得首批國家生態文明建設示範區、“綠水青山就是金山銀山”實踐創新基地、2020年度“中國天然氧吧”等稱號。一系列榮譽離不開區生態環境局的努力，隨着越來越多的榮譽花落延慶，區生態環境局機關總支部也越來越多地被人瞭解。

區生態環境局機關總支部下設黨支部3個，共有黨員88名。機關總支部緊抓機構改革契機，對接新形勢、新政策、新要求，不斷轉觀念、轉職能、轉作風。重新梳理職能職責，調整科室設置、職責分工、人員調配，解決科室間職責交叉、銜接不暢的問題，提高工作效能。

針對幹部職工的能力短板弱項，區生態環境局機關總支部強化學習教育，開展崗位練兵、加強外出鍛鍊、強化統籌本領、提升綜合素質。優化完善區委生態文明委制度機制，將“一辦七組”調整爲“一辦六組雙主任”。向前一步、主動服務，開展“服務基層、提升基層環境治理能力”主題活動，共同解決基層“想幹不會幹、願乾乾不到位”問題。

區生態環境局機關總支部創新學習方式，變辦公室主導的“要我學什麼”爲各科室共同參與的“我要學什麼”，上好“理論課”“實踐課”“示範課”和“廉政課”。教育引導黨員幹部以案爲鑑，細照深思常警醒，提高遵規守紀、依法行政的意識和能力。

同時，充分發揮生態文明委辦公室統、分、轉、督職能作用，聚焦加快推動綠色低碳發展、持續改善環境質量、提升生態系統質量和穩定性、全面提高資源利用效率，謀劃生態文明、“兩山”建設、污染防治攻堅戰年度任務，做到全局性謀劃、戰略性佈局，突出標本兼治、整體性推進。

依託舉辦冬奧會重大契機和2019北京世園會舉辦、世園會後續利用契機，區生態環境局機關總支部拓寬“點綠成金”實現路徑，總結打造“四大”延慶模式，吸引更多目光匯聚延慶、更多遊客進入延慶。

在區級督查制度機制制定中，區生態環境局機關總支部變“獨奏”爲“合奏”，調動相關部門積極性，有效發揮督查“利劍”作用，實現以督促改、以改促優，與相關部門、屬地聯動，深入推進污染防治攻堅戰，守護延慶的綠水青山。根據各季度特點，制定相應策略，有針對性進行防治。

2020年，全區PM2.5年均濃度31微克/立方米，爲有監測數據以來歷史最優。六項主要污染物均達到國家二級標準，在全市率先實現全部達標。全年優良天297天，全市最多。水、土狀況保持良好。森林覆蓋率達60.4%。生態環境狀況指數達“優”等級。

不僅在工作領域，在疫情防控一線、環保督查、執法、監測、服務基層等艱苦崗位，班子成員、中層幹部、黨員充分發揮頭雁作用，既當“指導員”也當“運動員”，衝鋒在前，爲幹部職工作表率。2020年，區生態環境局機關總支部一名黨員獲得北京市先進工作者，6名同志在第二次污染源普查工作中表現突出，獲得國家級、省部級先進個人，16名同志在市級業務競賽中獲得二等獎、三等獎。

區生態環境局機關總支部還牽頭組建由專家學者、委辦局工作人員、羣衆代表構成的綠色宣講團，講解生態環保政策理論，普及綠色生產生活方式。圍繞大氣、水、土、生物多樣性打造生態環境保護教育基地，通過實地體驗，推動公衆參與生態環境保護工作。培育以墨墨祝福、登山俱樂部、“環保奶奶”爲代表的環保公益組織品牌，引導社會公衆身體力行參與生態環境保護志願服務活動。

來源:延慶融媒