自黨史學習教育啓動以來，延慶區委組織部認真落實中央和市委、區委的工作要求，在市指導組和區委黨史學習教育領導小組的統籌領導下，區委組織部落實各項要求，以紮實開展“我爲羣衆辦實事”實踐活動爲抓手，有力推動黨史學習教育走實走深。

黨建引領 促進發展

聚焦做好換屆“後半篇文章”，結合黨史學習教育，全面開展“開新局、辦實事、樹形象”專項行動，引導新一屆村（社區）“兩委”幹部做好“任職第一事”，街鄉、村（社區）圍繞抓黨建、強隊伍、謀發展、惠民生、促治理等方面形成400餘項特色清單、4000餘個項目清單，推動新任班子在發展建設中展現新作爲、彰顯新氣象。對第一書記選派教育管理等工作進行全面調研分析，建立區委組織部統籌管、鄉鎮黨委直接管、派出單位跟蹤管的“三位一體”管理機制，深化結對共建，推動“一人幫扶”向“單位幫扶”轉變。

處級幹部研修班開展入村調研實踐活動

在處級幹部研修班舉辦“我爲羣衆辦實事”入村調研實踐活動，對接8個集體經濟薄弱村，研提、推動13個重點項目落地，助力村級集體經濟發展。創新打造“五彩黨建”特色品牌，推動黨建工作與中心工作互融共促。舉辦“黨建引領鄉村振興支書論壇”，實現支書學習支書、專家畫龍點睛、相互促進提升，帶動地區可持續發展。

“支書論壇”直播農村新風貌、講述產業新發展

三訪三問傾聽民意

開展“訪基層問工作需求；訪企業、人才問發展需求；訪老黨員、困難黨員等特殊羣體問三心事”“三訪三問”活動，全面傾聽民意。結合“兩新”組織黨建工作，深入走訪調研，虛心傾聽出資人、管理層和從業人員的意見建議，依託青年創新創業基地、職工之家、暖心驛站等載體，開展“送政策解難題、送服務促發展、送溫暖強信心”等活動，免費提供和完善硬件設施和軟件服務，促進和引導從業人員和黨員主動融入基層治理格局。結合“七一”前夕，慰問部分建國前老黨員和生活困難黨員等人員，對生活困難予以解決。

與企業面對面共商冰雪體育人才政策

用心用情辦好實事

開展6場人才政策宣講會，覆蓋20餘個重點部門、100餘家重點企業，深入解讀全市人才政策。在企業園區增設人才服務窗口，壓縮服務半徑。

在企業園區增設人才服務窗口

轉變工作方式，上門走訪30餘家重點企業，講解人才業務，協助企業按需定製“一企一策”“一人一策”人才工作計劃，吸引集聚人才。《工作居住證》業務實現全程網辦，打通人才服務“最後一公里”。做實延海協作，搭建人才交流平臺，促進冰雪體育產業發展，蓄力建設最美冬奧城。建立重點民生訴求響應督辦機制，對涉及羣衆訴求，百姓聚焦關切的重難點哨源開展全程督辦。同步做好公務員職級晉升的業務指導和政策解釋。