來源：浙江新聞

“到2023年底，寧波市住房保障政策全面覆蓋一線環衛工人，對1萬餘名符合條件的‘無房環衛工人’實現住房保障應保盡保……”近日，寧波發佈實施《關於解決一線環衛工人住房困難的通知》，對一線環衛工人實施精準保障。

拓展公共服務行業收入困難的無房新市民住房保障受益面，是寧波探索共同富裕示範區公共服務優質共享的試點舉措之一。通知明確，寧波將對從事一線環衛工作滿1年、本人及家庭成員在當地無產權住房或承租公有住房（含職工宿舍），且家庭人均可支配收入低於當地上年度城鎮人均可支配收入100%的非本地戶籍一線環衛工人予以全面公租房政策傾斜，取消戶籍、社保、年齡、積分評價等其他限制條件。

對此，寧波市住房保障管理中心負責人解釋說，一方面，寧波將把“無房環衛工人”納入公租房租賃補貼，提高租賃補貼保障水平。另一方面，根據環衛工人分散作業特性明顯、職住平衡相對突出的特點，寧波將加大公租房籌措力度，從2022年起至2024年，要求各區縣（市）每年從公租房騰退房源中，安排不低於50%房源，面向符合條件的一線環衛工人，實施定向配租。

在加強公租房渠道保障的同時，寧波還將通過改善現有環衛職工宿舍條件、新增環衛職工宿舍數量等專用宿舍保障方式，爲需要就近居住的環衛工人定向提供專用房源。此外，寧波還將通過租賃市場試點培育等市場房源保障方式，爲環衛工人提供更多小套型低租金的市場房源。

兩步走，實現一線環衛工人住房保障全覆蓋。寧波市住房保障管理中心負責人表示，“爭取在2022 年底前，對目前從事一線環衛工作滿1年的9467名環衛工人中，符合條件的‘無房戶”實現應保盡保；2023 年底前，對目前從事一線環衛工作未滿1年的1244名環衛工人中，符合條件的‘無房戶’實現應保盡保。”

據瞭解，寧波一直高度重視住房保障工作，目前已建立健全了以公租房爲主，棚戶區和老舊小區改造同步推進，集“租、售、補、改”四位一體的多層次城鎮住房保障體系，比較早地實現符合條件的城鎮中低收入家庭依申請應保盡保。同時，兼顧解決符合條件的新就業無房職工、穩定就業外來務工人員等羣體階段性住房困難。截至目前，寧波市已累計保障各類住房困難家庭15.2萬餘戶。

寧波市住建局相關負責人表示，未來，寧波將結合黨史學習教育，繼續加強對住房保障政策體系及轉型發展方向的研究，加快建立完善以公租房、保障性租賃住房和共有產權住房爲主體的住房保障體系，努力解決新市民、青年人等羣體的住房困難問題，探索實現“甬有安居”的住房保障共同富裕新途徑。

（原題：《3年內實現一線環衛工人住房保障全覆蓋！寧波積極探索公共服務優質共享》）