眼下正是開學季，中青年幹部也迎來了“開學第一課”。9月1日，2021年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年幹部培訓班開班，習近平總書記在開班式上發表重要講話。

研讀通稿後，小組感到習近平不僅給大家上了一堂全面生動的黨課，而且爲年輕幹部制定了一份“成長手冊”。

9月1日，2021年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年幹部培訓班在中央黨校開班。習近平在開班式上發表重要講話。新華社記者 申宏 攝

一

開班式上，習近平對年輕幹部提出了48字要求：信念堅定、對黨忠誠，注重實際、實事求是，勇於擔當、善於作爲，堅持原則、敢於鬥爭，嚴守規矩、不逾底線，勤學苦練、增強本領。

擺在首位的是“信念堅定、對黨忠誠”。十八大以來，習近平多次強調“堅定理想信念”“做到對黨忠誠”。這個理想信念，就是馬克思主義信仰、共產主義遠大理想、中國特色社會主義共同理想，是中國共產黨人的精神支柱和政治靈魂，也是保持黨的團結統一的思想基礎。

習近平提到了百年黨史。100年來，有些黨員幹部因爲缺乏理想信念，或者理想信念不堅定，經不起風吹浪打，關鍵時刻私心雜念叢生，甚至臨陣脫逃。但更多的黨員幹部在鬥爭實踐中不斷砥礪，經受住了考驗。習近平說，形成堅定理想信念，既不是一蹴而就的，也不是一勞永逸的。這是年輕幹部的終身課題。

個人的理想信念必須有一個組織依靠。習近平指出，理想信念堅定才能對黨忠誠，對黨忠誠是對理想信念堅定的最好詮釋。一句話，衡量幹部是否有理想信念，關鍵看是否對黨忠誠，這是大德。

當然，忠誠不是掛在嘴上、寫在紙上的，而是體現在實際行動中。革命年代，檢驗黨員幹部是否對黨忠誠，要看能不能爲黨和人民事業衝鋒陷陣、捨生忘死；和平時期，要看黨員幹部能不能堅持黨的領導、能不能堅決貫徹執行黨的理論和路線方針政策、能不能做政治上的明白人、老實人，等等。知敬畏、存戒懼、守底線，敬畏黨、敬畏人民、敬畏法紀，都是對黨忠誠的表現。

二

調查研究是中國共產黨的傳家寶，是做好各項工作的基本功。開班式上，習近平強調了“堅持一切從實際出發”。他對年輕幹部提出要求：要眼睛向下、腳步向下，經常撲下身子、沉到一線，近的遠的都要去，好的差的都要看，幹部羣衆表揚和批評都要聽，真正把情況摸實摸透。

如今，“80後”甚至“90後”年輕幹部逐漸成長起來。年輕幹部受過高等教育，思維活躍、勇於創新。但很多人出校門就進機關門，基層經驗較缺乏，艱苦地方磨鍊還不足，做羣衆工作的本領不夠強。

比如，有的年輕幹部滿足於看材料、聽彙報，走不出“文山會海”，習慣“關門決策”，即使走進百姓家裏，卻板凳嫌“髒”、菜飯嫌“差”，沒法“心”到基層；有的滿足於作秀式調研、盆景式調研、蜻蜓點水式調研。

對此，習近平一針見血指出，這不只是思想方法問題，也是黨性強不強問題。他強調，幹部是不是實事求是可以從很多方面來看，最根本的要看是不是講真話、講實話，是不是幹實事、求實效。所以，關鍵在一個“實”字，也就是說老實話、辦老實事、做老實人。

“實”的問題也體現在幹部能不能幹事擔當，能不能堅持原則。黨把幹部放在各個崗位上是要大家擔當幹事，可不是做官享清福。要做好工作，必須清楚擔當和作爲是一體的，不作爲就是不擔當，有作爲就要有擔當。做事總會有風險，如果凡事都躲着風險走，一心想當太平官、坐安穩位子，那我們的事業怎麼可能前進？

這種不擔當、不作爲的官場老好人便是習近平批評的“好好先生”。他指出，對共產黨人來說，“好好先生”並不是真正的好人。奉行好人主義的人，沒有公心、只有私心，沒有正氣、只有俗氣，好的是自己，壞的是風氣、是事業。他強調，當前，世界百年未有之大變局加速演進，中華民族偉大復興進入關鍵時期，我們面臨的風險挑戰明顯增多，總想過太平日子、不想鬥爭是不切實際的。

生逢偉大時代，沒有風骨、氣節、膽魄，不配做黨員幹部！

三

年輕幹部要有足夠的本領接班，就得不斷積累經驗、增強才幹。歸根結底，要靠不斷學習。

這涉及兩個問題：學什麼和怎麼學。對此，習近平指出，要結合工作需要學習，做到幹什麼學什麼、缺什麼補什麼。要學習馬克思主義理論特別是新時代黨的創新理論，學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史，學習經濟、政治、法律、文化、社會、管理、生態、國際等各方面基礎性知識。

總之，要學以致用，爲履職盡責搭建必備的知識體系。

實踐是最好的老師。習近平指出，堅持在幹中學、學中幹是領導幹部成長成才的必由之路。但同樣是幹事，有的年輕幹部收穫大、成長快，有的卻忙得沒價值、沒提高，關鍵還在於是不是真正上心用心，是不是善於總結思考。習近平提醒年輕幹部，如果忙忙碌碌，只是機械做事，陷入事務主義，是很難提高認識和工作水平的。這段話很值得年輕幹部琢磨。

實踐不僅是做事，還要經風雨、見世面，否則難成大器。習近平提到一句諺語：“刀要在石上磨、人要在事上練。”

近年來，許多年輕幹部放棄城市的優渥條件和順遂環境，選擇紮根基層、奔赴一線。他們通過在基層和一線承擔艱鉅複雜的任務，不僅熟悉了國情，還磨鍊了意志、鍛鍊了能力，找到了新的人生價值。習近平說，組織上安排年輕幹部去艱苦邊遠地區工作，是信任更是培養，年輕幹部應該以此爲榮、爭先恐後。

爲的是大公、守的是大義、求的是大我——這樣的年輕幹部，方是“可堪大用、能擔重任的棟樑之才”。