大興區林校路街道將新就業羣體黨建工作與黨建引領基層治理充分結合，積極做好關心關愛行動，不斷提高新就業羣體的歸屬感幸福感，引導他們主動融入城市基層黨建格局。

一、黨建引領，給他們建個“家”

列臺賬。認真研究轄區新業態、新就業羣體服務陣地建設工作，建立新就業羣體黨員信息庫和快遞外賣小哥臺賬，全面掌握工作底數。勤走訪。堅持問題導向和需求導向，對新就業羣體開展深度調研，對17家快遞外賣站點逐一開展實地走訪座談，瞭解小哥們的工作現狀與實際需求，針對性形成工作舉措，切實做到把需求“摸上來”，把服務“送下去”。

搭驛站。堅持按照“看得見、想得起、進得去”的工作標準，逐步落實小哥需求，爲他們搭建一個“家”，在市場路黨羣服務中心建設“騎士同心驛站”，詳細列明服務項目，並在驛站配備休息區、健身室、飲水機、雨具等設施。同時，堅持管理與服務相結合，組建新就業羣體微信服務羣，“有需要、喊一聲”，實現互幫互助，協同共治，使他們切實感受到黨組織的關愛和溫暖。建支部。選派7名社區副書記擔任快遞、外賣站點黨建工作指導員，以“送學上門”的方式，推動學習新思想、新政策。成立新就業羣體流動黨員聯合黨支部，實現組織覆蓋，並送去黨旗、黨章、黨徽和各類政策書籍，定期開展“三會一課”，引導新就業羣體黨員發揮先鋒模範作用，使流動黨員有了“家”。

二、志願服務，給他們亮個“相”

聯合街道工會舉辦職工溝通會，爲新就業羣體講解入會和福利政策，落實權益保障。積極開展“最美快遞員”候選人推薦工作，推選2名社會責任感強、職業道德和思想素質優秀的快遞員作爲區級後備人選，增強新就業羣體的集體榮譽感。邀請快遞外賣小哥“角色互換”，體驗交通引導員工作，讓小哥們親身感受交通安全的重要性，增強交通安全意識。活動後，小哥們紛紛表示，將更加註重交通行車安全，充分展示文明形象，積極引導身邊的同事一起參與創城創衛工作，提升行業文明素質。

三、暖心行動，給他們加個“油”

爲快遞外賣站點送去2000個口罩、25瓶免洗洗手液、25瓶醫用酒精、20箱牛奶、20箱方便麪。舉辦交通安全知識線上答題活動，引導樹立安全理念，增強快遞、外賣小哥交通守法意識、文明意識。安裝快速換電站，小哥每月繳納300元租金，即可無限次享受10秒換電服務，取代過去的8小時充電，提高效率並避免了入戶充電引發的各種安全隱患。組織轄區快遞、外賣人員免費體檢，做好對新業態、新就業羣體的關心關愛工作，增強他們的獲得感、幸福感。

下一步，林校路街道將圍繞建組織、搭平臺、搞活動等做實做細服務凝聚，着力打造共建共治共享新格局，讓新就業羣體參與基層治理變成新常態。