顺义区2021年新任镇领导班子副职履职能力提升专题培训班圆满结业

9月26日，为期5天的顺义区2021年新任镇领导班子副职履职能力提升专题培训班圆满结业，来自全区19个镇的66名新提拔担任镇领导班子副职的干部参加培训。

此次参加培训的干部都是2021年镇领导班子换届中新提拔到基层任职的处级领导干部，为帮助新提任干部尽快进入角色，提高政策业务水平和履职尽责能力，区委组织部依托区委党校教学及住宿条件，与北京大学合作办学，引进优质教学资源，探索校地合作办学新模式，提高办学水平。此次培训呈现以下三个特点：

一是坚持按需培训

结合新任镇领导班子副职经历特点和岗位需求，按照“需要什么就培训什么，缺什么就补什么”的原则，以解决问题和满足干部需求为出发点，精心选定切合实际的培训内容，突出培训的针对性、实用性和操作性，切实帮助新任镇领导班子副职适应新岗位、转换新角色、干出新成绩。

二是创新方式方法

坚持以教师为主导、学员为主体的教学原则，对66名学员分组管理，设置丰富多样的教学环节，切实激发学员学习的主动性、积极性。课前开展经典诵读，学员全体齐声朗读国学名篇，熏陶传统文化。课间进行体育锻炼，由党校老师领做广播体操，强健身心体魄。课后安排学员分享，由学员上讲台分享课程收获与体会，增强课堂互动。强化体验式教学，安排学员前往海淀城市大脑展示体验中心，走访调研智慧城市建设，提升干部基层治理水平。

三是从严教学管理

严格遵守疫情防控有关规定，把好校门关。严格考勤，区委组织部全程跟班管理。严格考纪，教育学员严格遵守《干部教育培训学员管理规定》，端正学习态度。严格考核，每名学员于培训结束后提交一篇理论文章或心得体会。