11月25日，上海、浙江發佈“三孩”相關政策。其中，上海市明確，符合法律法規規定生育的夫妻，女方除享受國家規定的產假外，還可以再享受生育假60天，生育假享受產假同等待遇。浙江則明確生育二孩、三孩延長產假90天，總計188天。

完善積極生育支持措施

11月25日，上海市第十五屆人大常委會第三十七次會議審議通過了《關於修改〈上海市人口與計劃生育條例〉的決定》，一對夫妻可以生育三個子女。符合法律法規規定生育的夫妻，女方除享受國家規定的產假外，還可以再享受生育假60天。生育假享受產假同等待遇。上海將從組織實施好三孩生育政策、提高優生優育服務水平、完善積極生育支持措施、維護好計劃生育家庭合法權益等方面，認真貫徹落實新修訂的《條例》。

上海市將抓緊做好修訂相關法規、規章和規範性文件工作；完善生育登記制度，做好生育諮詢指導；完善“出生一件事”聯辦；加強出生人口監測和形勢研判，開展生育政策實施情況評估。明確規定，綜合採取財政、教育、住房、就業、保險等支持措施，減輕家庭生育、養育、教育負擔。對於在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自願終身只生育一個子女的公民的計劃生育獎勵與扶助措施也作出明確規定。在孕前優生健康檢查、配置母嬰設施、家庭科學育兒指導服務等方面均作出明確規定。

同日，浙江省十三屆人大常委會第三十二次會議審議通過了關於修改《浙江省人口與計劃生育條例》的決定。決定顯示，爲更好地保障生育婦女的身心康復， 女方在享受國家規定產假的基礎上，生育一孩延長產假60天，總計158天；生育二孩、三孩延長產假90天，總計188天。 男方可以休15天護理假。同時，在子女三週歲內，夫妻雙方每年還可以各享受10天育兒假。 獨生子女且家庭老年人年滿60週歲，每年可以享受5天獨生子女陪護父母假。

廣東省人民政府辦公廳24日印發的《廣東省公共服務“十四五”規劃》提出，依法組織實施一對夫妻可以生育三個子女政策，修訂《廣東省人口與計劃生育條例》，完善支持措施。尊重家庭在計劃生育中的主體地位，實現生育政策調整與服務管理改革同步推進、配套政策措施同步制定，全面優化生育政策。切實降低生育、養育子女成本。

在此之前，安徽、河南、北京、四川省攀枝花市、甘肅省臨澤縣等地均出臺鼓勵“三孩”生育政策，內容包含租購房補貼、產假延長、育兒補貼及配套設施完善等多個層面。

東海證券研報顯示，有關生育配套政策如產假哺乳假、完善女性就業權益保障等有望出臺落地，保障生育家庭合法權益。隨着國家各項鼓勵生育配套政策的推進，未來育孩政策着力點也或在於減輕生育養育成本，減緩羣衆焦慮，比如，滿足托育服務市場需求、支持普惠機構建設。我國生育率有望得到提升。

合理安排哺乳期女職工哺乳時間

近日，國家衛健委等十五部門聯合印發《母乳餵養促進行動計劃（2021-2025年）》。計劃提出，到2025年，母嬰家庭母乳餵養核心知識知曉率達到70%以上，公共場所母嬰設施配置率達到80%以上。計劃要求，保護哺乳期女職工權益，用人單位要切實落實女職工勞動保護相關規定，確保女職工享受產假、生育獎勵假，合理安排哺乳期女職工的哺乳時間。對哺乳未滿1週歲嬰兒的女職工，用人單位應當在每天的勞動時間內爲其安排1小時哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間，哺乳時間視同提供正常勞動。用人單位不得因女職工哺乳降低其工資福利待遇、予以辭退或解除勞動（聘用）合同。

醫療機構和醫務人員是提供母乳餵養諮詢指導服務的主要力量。在服務提供上，強調將母乳餵養諮詢指導貫穿孕期、產時和產後各項服務全過程；在服務對象上，將新生兒和嬰幼兒家長作爲重點，結合兒童健康管理服務提供針對性餵養指導，提高家長科學育兒能力；在服務主體上，強調完善母乳餵養諮詢服務網絡，加強服務供給；在服務方式上，強調創新方式方法，大力推進“雲上婦幼”和“互聯網+婦幼健康”服務，更加方便快捷提供母乳餵養諮詢指導。

同時，要求加強行業監管。根據母嬰保健法實施辦法、廣告法有關條款，對母乳代用品生產經營企業的相關禁止性規定進行再強調，對醫療機構再要求，從引導行業自律、加強醫療機構管理、強化執法監督等3個方面加強危害母乳餵養違法違規行爲監管。

開源證券研報顯示，年輕一代成爲母嬰消費主力軍，他們消費力強、重視情感共鳴、關注產品顏值，也熱衷“智能育兒”，整體上消費升級特徵明顯。精細化養娃需求帶來的母嬰消費升級，有望成爲未來行業重要增長驅動力。精準挖掘潛在母嬰消費需求，爲行業帶來新的發展機會。