隨着作風建設的不斷深入，幹部亂作爲現象已大爲減少，但不擔當作爲的“躺平式幹部”仍不時出現。近日，有媒體刊發文章揭露了“躺平式幹部”不尚實幹尚空談、召開會議當落實，表態之後無表現、服務羣衆靠表演，不喊號子不拉縴、擼起袖子一邊看等“衆生相”。

現代社會工作節奏快、壓力大，每個人都需要喘息的時間和空間，學會自我放鬆和解壓，以便更好地投入工作。對年輕幹部來說，面對嚴峻的時代考驗，歷史不允許我們“躺平”、現實不允許我們“躺平”、責任更不允許我們“躺平”，要不負時代，不負韶華，不負黨和人民的殷切期望，致力於做勇於迎接新挑戰的“躺不住”幹部。

幹部幹部，“幹”字當頭。而“躺平式幹部”虛字當頭、空字掛帥，既損了形象，也傷了民心。假如將“躺平”轉變爲“躺不住”，一切都會不一樣。干與不幹不一樣。干與不幹說到底是“想不想幹事”的問題，這既是思想境界、精神狀態的體現，也是事業心、責任感的體現。面對百年未有之大變局，年輕幹部要提振“想幹事”的志氣，下好先手棋、打好主動仗，從“躺平”中“起身”，捧一顆滾燙初心展現新擔當、實現新作爲。幹多幹少不一樣。想幹事、能幹事，不是幹一天、幹一點，而要持之以恆，眼裏有事，心裏有事。要立足自己的崗位幹好分內事，也要放開視野，在不同領域經風雨、見世面，通過長時間、多方面的磨礪拓展“能力圈”。幹好幹壞不一樣。年輕幹部大有可爲，也必須大有作爲，要在基層一線不斷磨練自己的幹事能力，提升自己的眼界素質，走出“眼高手低”“心有餘而力不足”的困境，真正幹成事、幹好事，把每一件事都幹到羣衆心裏去，不負青春、不負重託。

（來源：中國組織人事報）