随着市县乡领导班子换届工作的推进，一大批领导干部履新上任。履新之后，难免会面临前任班子的“未成之事”。领导干部要甘抓“未成之事”，一茬接着一茬干，一件接着一件办，用实干实效在新的岗位上接续奋斗。

“未成之事”，指的是别人开头的工作，还未收官、“扎口”，这类事做起来可能耗时长、费劲大、见效慢，“吃力不讨好”。有的领导干部不想抓，认为价值不高、意义不大；有的不愿抓，“不是自己开头的不为，刻上自己印记的才干”；还有的不会抓，即使是同一件事也宁愿另起炉灶、推倒重来，导致一些短命工程、政绩工程应运而生，既劳民伤财，也寒了民心。

“未成之事”中有成事，“未成之事”中有政治。回顾党的历史，红旗渠、“三北”防护林等工程，都是几代人接续奋斗的结果。领导干部要深刻意识到，事事“吃螃蟹”、出政绩、刻印记是不切实际的。蓝图不可能一蹴而就，梦想不可能一夜成真，人间万事出艰辛。只有把“未成之事”抓常抓长，才能把来之不易的治党成果巩固下去，才能把深化改革的良好势头保持下去。

甘抓“未成之事”，精髓是“甘”。“甘”体现一种精神、一种境界、一种追求。“甘”就要坚定理想信念。理想信念不是拿来说、拿来唱的，更不是用来装点门面的，只有见诸行动才有说服力。要谋长远之策、行固本之举、做“地平线以下”的工作，把别人视如畏途的事作为自己甘之如饴的事。“甘”就要摆正心态。把小我融入大我，遇到难题主动迎上去、碰到“硬骨头”努力啃下去，不能斤斤计较、患得患失，更不能心存杂念、临阵脱逃。“甘”就要树立正确政绩观。自觉把个人理想追求融入党和人民的伟大事业中去，涵养“苟利国家生死以”的血性、“筚路蓝缕以启山林”的责任和“功成不必在我”的胸怀。

甘抓“未成之事”，根本是“抓”。“抓”体现一种状态、一种行为、一种作风。“抓”就要苦干实干。不驰于空想、不骛于虚声，只要是前任确定的人民群众“急难愁盼”的事项，一股脑接过来、一头子干下去，以踏石留印、抓铁有痕的作风，把“未成之事”放在心上、抓在手上、落实到行动上。“抓”就要锲而不舍。以“咬定青山不放松”的勇气、“不破楼兰终不还”的恒心，瞄准“未成之事”的关键环节，以钉钉子精神做好做实各项工作。“抓”就要树牢“前人栽树、后人乘凉”的心态，防止急功近利、虚化浮化、结果主义，善于从大处着眼、小处着手，把精力用在抓落实上，让群众看到变化、得到实惠。长此以往，“未成之事”终能成事。

（来源：中国组织人事报）