文/李曉利

12月1日消息，有快手員工在脈脈上發佈消息稱，快手12月開始勸退低績效員工。

有快手內部員工表示，直接裁員公司需要支付N+1經濟補償金，因此先從績效打C開始。

有快手員工分享了快手的績效檔次標準，快手將績效分爲SABC四個標準，C爲最低績效標準。

在2021年三季度財報發佈當天電話會議上，快手聯合創始人、首席執行官程一笑表示，快手對降本增效一直抱持着很大的決心，並已從三季度開始付諸行動。（來源：鞭牛士）